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BuchGebunden
740 Seiten
Deutsch
Springererschienen am21.05.20184. Aufl.
Komplexität und Dynamik prägen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Beschäftigten.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR219,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR169,99

Produkt

KlappentextKomplexität und Dynamik prägen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Beschäftigten.
Zusammenfassung
Stellt neue Modelle, Methoden und Verfahren zur Analyse und Gestaltung menschlicher Arbeit dar

Dient als Wissensspeicher und Nachschlagewerk

Bietet zahlreiche praxisnahe Gestaltungsbeispiele
Details
ISBN/GTIN978-3-662-56036-5
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2018
Erscheinungsdatum21.05.2018
Auflage4. Aufl.
Seiten740 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht2453 g
IllustrationenXV, 740 S. 495 Abb., 86 Abb. in Farbe.
Artikel-Nr.44246068
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Arbeitswissenschaft im Umriss: Disziplinen- und Konzeptstruktur.- Arbeitspersonen.- Arbeitsformen.- Arbeitsumgebung.- Arbeitsschutz - Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.- Ergonomische Gestaltung.- Arbeitswirtschaft.- Arbeitszeit.- Betriebs- und Arbeitsorganisation.- Gruppen- und Teamarbeit.mehr

Schlagworte

Autor

Univ.-Prof. em. Dr.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing. Holger Luczak absolvierte das Studium für Wirtschaftsingenieurwesen und Maschinenbau an der TH Darmstadt. Nach mehrjähriger Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter promovierte er 1974 am Institut für Arbeitswissenschaft der TH Darmstadt zum Dr.-Ing., wo er sich 1977 auch habilitierte. Von 1977 bis 1983 war er o. Professor für Produktionstechnik mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebswissenschaft an der Universität Bremen; dort gründete er den Fachbereich Produktionstechnik sowie das Institut für Betriebstechnik und angewandte Arbeitswissenschaft. Er stand von 1983 bis 1992 als geschäftsführender Direktor dem Institut für Arbeitswissenschaft der TU Berlin vor und übernahm außerdem die Lehrtätigkeit als o. Professor im Fachbereich Konstruktion und Fertigung. Vom 1.4.1992 bis zum 31.3.2005 war er Lehrstuhlinhaber und Direktor des Instituts für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen sowie geschäftsführender Direktor des Forschungsinstituts für Rationalisierung an der RWTH Aachen.