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Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt

Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen
BuchKartoniert, Paperback
224 Seiten
Deutsch
Springererschienen am25.12.20201. Aufl. 2021
Dieses Sammelwerk ergänzt die Diskussion, indem es sowohl die Potenziale kooperativer Arbeitsformen für die Bewältigung aktueller Herausforderungen als auch die Auswirkungen digitaler Transformationsprozesse auf die Projekt- und Teamarbeit beleuchtet.mehr

Produkt

KlappentextDieses Sammelwerk ergänzt die Diskussion, indem es sowohl die Potenziale kooperativer Arbeitsformen für die Bewältigung aktueller Herausforderungen als auch die Auswirkungen digitaler Transformationsprozesse auf die Projekt- und Teamarbeit beleuchtet.
Details
ISBN/GTIN978-3-662-62230-8
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2020
Erscheinungsdatum25.12.2020
Auflage1. Aufl. 2021
Seiten224 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht407 g
IllustrationenXII, 224 S. 9 Abb., 6 Abb. in Farbe.
Artikel-Nr.49012373

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt.- Fluide Teams in agilen Kontexten - Grenzziehung und innere Strukturierung als Herausforderung für Selbstorganisation.- Komplexität im Projektmanagement.- Belastungs- und Ressourcensituation operativer Führungskräfte bei virtueller Teamarbeit - Herausforderungen für die Gestaltung der Arbeit.- Prävention zeitlicher Überforderung bei komplexer Wissens- und Innovationsarbeit.- Führung hybrider Formen virtueller Teams - Herausforderungen und Implikationen auf Team- und Individualebene.- Mindset für Zeit- und Handlungsspielraum: Hand-lungsempfehlungen für Führungskräfte virtueller Teams.- Team- und Projektarbeit in der digitalisierten Produktentwicklung.- Auf der Suche nach dem digitalen Arbeitsplatz.- Das Arbeiten mit Kollaborationsplattformen - Neue Anforderungen an die Arbeitsgestaltung und interessenpolitische Regulierung.mehr

Schlagworte

Autor

Prof. Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner verantwortet das Lehrgebiet Organisationsentwicklung und -gestaltung an der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen University und leitet die Abteilung Arbeitsorganisation am ebenfalls dort angesiedelten Institut für Arbeitswissenschaft. Ihre Forschungsschwerpunkte betreffen die Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit mit einem besonderen Fokus auf kooperative Arbeitsformen.
Weitere Artikel von
Herausgegeben:Mütze-Niewöhner, Susanne