Hugendubel.info - Die B2B Online-Buchhandlung 

Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Führen im Zeitalter neuer Arbeitswelten

Potenziale realisieren und Erfolgsfaktoren umsetzen
TaschenbuchKartoniert, Paperback
133 Seiten
Deutsch
Springererschienen am17.05.20242024
âDen Weg zu innovativen Arbeitswelten prägt der Mut, aktuelle Denkmuster zu durchbrechen! In diesem architektur- und wirtschaftspsychologischen Buch tauchen Sie tief in neue Arbeitswelten und die daraus entstehenden Anforderungen an die Führung ein.mehr
Verfügbare Formate
TaschenbuchKartoniert, Paperback
EUR34,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR26,99

Produkt

KlappentextâDen Weg zu innovativen Arbeitswelten prägt der Mut, aktuelle Denkmuster zu durchbrechen! In diesem architektur- und wirtschaftspsychologischen Buch tauchen Sie tief in neue Arbeitswelten und die daraus entstehenden Anforderungen an die Führung ein.
Details
ISBN/GTIN978-3-662-68537-2
ProduktartTaschenbuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2024
Erscheinungsdatum17.05.2024
Auflage2024
Seiten133 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht263 g
IllustrationenXI, 133 S. 31 Abb., 30 Abb. in Farbe.
Artikel-Nr.55672398

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
vorläufig: Strategie der Arbeitswelten.-Neue Arbeitswelten sinnvoll aufbauen.- Neue Arbeitswelten erzeugen Stress.- Effizienzkiller entdecken.- Konflikte in neuen Arbeitswelten.- Die Macht der gebauten Umwelt auf unser Erleben und Verhalten.- Der virtuelle Raum.-Der physische Raum.- Die Balance zwischen Wünschen und Möglichkeiten.- Personalwesen und neue Arbeitswelten.- Emotionale Führung als Booster für neue Arbeitswelten.- Neue Arbeitswelten - Ein emotionaler Prozess.mehr

Schlagworte

Autor


Sandra Gauer hat an den Universitäten Wien und London Wirtschaftspsychologie studiert und sich auf das Thema "Neue Arbeitswelten" spezialisiert. Seit 15 Jahren leitet sie erfolgreich ihr eigenes Unternehmen, Gauer Consulting, das sich auf New Work konzentriert. Ihre umfassende Expertise umfasst die Bereiche Workplace Strategy, Workplace Change Consulting sowie Architekturpsychologie. Mit ihrem fundierten Wissen und ihrer langjährigen Erfahrung unterstützt sie Unternehmen in verschiedenen Bereichen rund um neue Arbeitswelten und verbindet ihre praktischen Erfahrungen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen durch Forschungspartnerschaften mit verschiedenen Universitäten.