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KlappentextFragen zum Arbeitsrecht rasch und sicher klären
Das Arbeitsrecht ist ein bedeutsames und dynamisches Rechtsgebiet, welches die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt. Zahlreiche Normen legen die Rechte und Pflichten beider Parteien fest und bieten einen rechtlichen Rahmen für ein gerechtes und ausgewogenes Arbeitsumfeld.
Der Leitfaden stellt in verständlicher und übersichtlicher Form jene Bereiche des Arbeitsrechts dar, die für alle mit der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen bzw. mit der Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen befassten Personen (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalverantwortliche, Rechtsanwälte etc.) besonders wichtig sind.
Die grundlegenden Themen des Arbeitsrechts, wie der Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen samt Anfechtungsmöglichkeiten, werden unter Berücksichtigung der maßgeblichen Judikatur und Literatur eingehend beleuchtet. Zudem werden spezifische Fragen mit besonderer Praxisrelevanz erörtert, wie zB Homeoffice, Mobbing, Ausbildungskosten, Fragen des Mutterschutz- und Väterkarenzrechts oder Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens.
Das Arbeitsrecht ist ein bedeutsames und dynamisches Rechtsgebiet, welches die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt. Zahlreiche Normen legen die Rechte und Pflichten beider Parteien fest und bieten einen rechtlichen Rahmen für ein gerechtes und ausgewogenes Arbeitsumfeld.
Der Leitfaden stellt in verständlicher und übersichtlicher Form jene Bereiche des Arbeitsrechts dar, die für alle mit der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen bzw. mit der Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen befassten Personen (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalverantwortliche, Rechtsanwälte etc.) besonders wichtig sind.
Die grundlegenden Themen des Arbeitsrechts, wie der Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen samt Anfechtungsmöglichkeiten, werden unter Berücksichtigung der maßgeblichen Judikatur und Literatur eingehend beleuchtet. Zudem werden spezifische Fragen mit besonderer Praxisrelevanz erörtert, wie zB Homeoffice, Mobbing, Ausbildungskosten, Fragen des Mutterschutz- und Väterkarenzrechts oder Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens.
ZusammenfassungDer Leitfaden stellt die grundlegenden Themen des Arbeitsrechts fundiert dar und erläutert Fragen mit besonderer Praxisrelevanz. Er richtet sich an Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalverantwortliche sowie Rechtsanwälte, die mit der Regelung und Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche befasst sind.