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Sucher suchen. Finder finden!

5 x 7 Schritte, um mit System und Erfolg Mitarbeiter zu führen, Fachkräfte zu finden und die Betriebsnachfolge zu sichern.
BuchKartoniert, Paperback
128 Seiten
Deutsch
Books on Demanderschienen am28.07.20203. Auflage
Passende Mitarbeiter zu finden, zu entwickeln und den Betrieb über den Generationenwechsel zu bringen, ist DER Härtetest für jeden Unternehmer. "Sucher suchen. Finder Finden" hat Personal-Expertin Dr. Johanna Dahm in über 20jähriger Kooperation mit Top-Führungskräften entwickelt. Es ist ein praktikables, funktionierendes und effizientes System, mittels einfacher Führungsmethoden die passenden Mitarbeiter zu finden, zu binden und zum nachhaltigen "Erfolg für alle" zu motivieren.mehr

Produkt

KlappentextPassende Mitarbeiter zu finden, zu entwickeln und den Betrieb über den Generationenwechsel zu bringen, ist DER Härtetest für jeden Unternehmer. "Sucher suchen. Finder Finden" hat Personal-Expertin Dr. Johanna Dahm in über 20jähriger Kooperation mit Top-Führungskräften entwickelt. Es ist ein praktikables, funktionierendes und effizientes System, mittels einfacher Führungsmethoden die passenden Mitarbeiter zu finden, zu binden und zum nachhaltigen "Erfolg für alle" zu motivieren.
Details
ISBN/GTIN978-3-7528-7289-7
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2020
Erscheinungsdatum28.07.2020
Auflage3. Auflage
Seiten128 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 148 mm, Höhe 210 mm, Dicke 9 mm
Gewicht256 g
Artikel-Nr.45751595
Rubriken
GenreWirtschaft

Autor

Dr. Johanna Dahm:Dr. Johanna Dahm stammt aus einem Familienbetrieb, finanzierte mit drei Nebenjobs das eigene Studium, gründete parallel zur Doktor-Arbeit ihr erstes Start-Up-Unternehmen. Nach erfolgreichem Verkauf wechselte sie in eins der größten Beratungsunternehmen, übernahm später nationale und internationale Führungs- und Personalverantwortung in weltweit agierenden Industrie-Unternehmen. Darum kennt Johanna Dahm Unternehmertum von allen Seiten: als Gründerin, in der direkten und indirekten Führungsverantwortung, durch Organisations-Design, Talent- und Nachfolgemanagement in In- und Ausland. Das macht sie in allen Beratungssituationen zur Ansprechpartnerin auf Augenhöhe.