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BuchKartoniert, Paperback
Deutsch
Schäffer-Poeschel Verlagerschienen am25.10.20106., überarbeitete Auflage

Durchgehend überarbeitet präsentiert der Klassiker der Organisationsliteratur in der 6. Auflage den aktuellen Stand der Organisationstheorie und -praxis. Ausführlich beleuchtet das Lehrbuch Organisationsstrukturen und die Veränderungen, denen sie unterliegen. 

Das didaktische Konzept regt zum selbstständigen Arbeiten an: Anhand von Fragen können Lernfortschritte überprüft und die Lerninhalte rekapituliert werden. Wer den Stoff vertiefen möchte, wird durch weiterführende Literaturempfehlungen unterstützt.
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Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR29,95
BuchGebunden
EUR129,95
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR28,99
E-BookPDFDRM AdobeE-Book
EUR154,95
E-BookPDFDRM AdobeE-Book
EUR129,95
E-BookPDFDRM AdobeE-Book
EUR159,95

Produkt

Klappentext
Durchgehend überarbeitet präsentiert der Klassiker der Organisationsliteratur in der 6. Auflage den aktuellen Stand der Organisationstheorie und -praxis. Ausführlich beleuchtet das Lehrbuch Organisationsstrukturen und die Veränderungen, denen sie unterliegen. 

Das didaktische Konzept regt zum selbstständigen Arbeiten an: Anhand von Fragen können Lernfortschritte überprüft und die Lerninhalte rekapituliert werden. Wer den Stoff vertiefen möchte, wird durch weiterführende Literaturempfehlungen unterstützt.
Details
ISBN/GTIN978-3-7910-2926-9
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2010
Erscheinungsdatum25.10.2010
Auflage6., überarbeitete Auflage
SpracheDeutsch
MasseBreite 169 mm, Höhe 238 mm, Dicke 30 mm
Gewicht856 g
Illustrationen12 Tabellen
Artikel-Nr.11297243
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis

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Prolog
Alles Wissenswerte zum Thema Organisation auf neuestem Stand mit vielen anschaulichen Tabellen, Grafiken und Organigrammen. In der Neuauflage mit zusätzlichen Literaturhinweisen. Rechtsstand: 31. Juli 2010mehr
Leseprobe

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
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Autor

em. Prof. Dr. Dr. h.c. Alfred Kieser, Universität Mannheim; Prof. Dr. Peter Walgenbach, Lehrstuhl für Allgemeine BWL/Organisation, Führung und Human Resource Management, Universität Jena.