Hugendubel.info - Die B2B Online-Buchhandlung 

Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Grundsätze, Arbeitsrechtliche Besonderheiten, Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung - geheftet.
BuchKartoniert, Paperback
79 Seiten
Deutsch
Vahlenerschienen am30.09.2021
Zum WerkDie vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Betriebsräte, die als Arbeitshilfen und Informationen zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen.Auf Grundlage des seit 1.1.2018 gültigen Schwerbehindertenrechts unterstützt die Arbeitshilfe Schwerbehindertenvertretungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um die Interessen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten im Arbeitsleben zu wahren. Es werden die entscheidenden Fragen von Feststellung einer Behinderung oder Gleichstellung, über Einstellungsverfahren, Interessenwahrung am Arbeitsplatz bis hin zu Besonderheiten bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen beantwortet. Darüber hinaus werden Inklusionsvereinbarungen behandelt, die dem Verlust von Arbeitsverhältnissen vorbeugen können. Schließlich werden Statusfragen sowie Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung praxisnah erläutert.Vorteile auf einen Blickklare und auch für Nichtjuristinnen und Nichtjuristen verständliche SpracheFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxismit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und AntwortenZielgruppeFür Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsratsgremien, Mitarbeitende.mehr

Produkt

KlappentextZum WerkDie vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Betriebsräte, die als Arbeitshilfen und Informationen zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen.Auf Grundlage des seit 1.1.2018 gültigen Schwerbehindertenrechts unterstützt die Arbeitshilfe Schwerbehindertenvertretungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um die Interessen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten im Arbeitsleben zu wahren. Es werden die entscheidenden Fragen von Feststellung einer Behinderung oder Gleichstellung, über Einstellungsverfahren, Interessenwahrung am Arbeitsplatz bis hin zu Besonderheiten bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen beantwortet. Darüber hinaus werden Inklusionsvereinbarungen behandelt, die dem Verlust von Arbeitsverhältnissen vorbeugen können. Schließlich werden Statusfragen sowie Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung praxisnah erläutert.Vorteile auf einen Blickklare und auch für Nichtjuristinnen und Nichtjuristen verständliche SpracheFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxismit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und AntwortenZielgruppeFür Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsratsgremien, Mitarbeitende.
Details
ISBN/GTIN978-3-8006-6700-0
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2021
Erscheinungsdatum30.09.2021
Seiten79 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht259 g
Artikel-Nr.49904832
Rubriken
GenreRecht