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Das Stelleninterview zur Eingruppierung

Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF - 5_kartoniert
BuchKartoniert, Paperback
104 Seiten
Deutsch
Walhalla Fachverlagerschienen am16.09.20224. Aufl.
Gezielt fragen, korrekt eingruppieren
Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.

Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.

Der Fachratgeber Das Stelleninterview zur Eingruppierung hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:
Technik des Stelleninterviews Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation Fachbegriffe aus dem Tarifrecht Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews Vor- und Nachteile von Stelleninterviews per Videokonferenz
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Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR16,95
E-BookPDF0 - No protectionE-Book
EUR14,99
E-BookEPUB0 - No protectionE-Book
EUR14,99

Produkt

KlappentextGezielt fragen, korrekt eingruppieren
Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.

Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.

Der Fachratgeber Das Stelleninterview zur Eingruppierung hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:
Technik des Stelleninterviews Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation Fachbegriffe aus dem Tarifrecht Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews Vor- und Nachteile von Stelleninterviews per Videokonferenz
Details
ISBN/GTIN978-3-8029-1526-0
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2022
Erscheinungsdatum16.09.2022
Auflage4. Aufl.
Seiten104 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht220 g
Artikel-Nr.50933657
Rubriken

Autor

Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.

Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.