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Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Das Thema wird daher auch für kleinere Betriebe zunehmend an Bedeutung gewinnen.
Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt dazu oft das erforderliche Know-how. Abhilfe schafft das Lexikon zur Altersversorgung.
In knapp 300 Stichwörtern werden alle relevanten Fachbegriffe zu dieser Materie in klarer und verständlicher Sprache erläutert; zahlreiche Beispiele tragen zum besseren Verständnis bei. Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen die Zusammenhänge und Strukturen der betrieblichen Altersversorgung und kann sich so einen Überblick über die komplexe Materie verschaffen.
Das Lexikon bietet folgende Vorteile:
- Knapp 300 Stichwörter - alle relevanten Fachbegriffe der betrieblichen Altersversorgung sind klar und verständlich erläutert und ermöglichen einen schnellen Einstieg in das Fachgebiet.- Lexikalische Aufbereitung - kompaktes Grundlagenwissen wird kurz und bündig dargestellt.
- Zahlreiche Beispiele aus der Praxis fördern das bessere Verständnis dieser komplexen Materie.
- Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen Strukturen und Zusammenhänge der betrieblichen Altersversorgung.
- Die wichtigsten Vorschriften sind berücksichtigt.
Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Vertragsende