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Arbeitsrecht für Betriebsräte - online

Verständliche Erklärungen + handfeste Strategietipps + sofort einsetzbare Arbeitshilfen online
E-BookOnline-Zugang
Deutsch
WEKA2012
Hier finden Betriebsräte genau die Art von Unterstützung, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen:- Abmahnung, Elternzeit, Nebentätigkeit oder Zeugnis: Mit dieser Online-Lösung haben Sie alle arbeitsrechtlichen Themen mit Rechtsgrundlagen, der aktuellen Rechtsprechung sowie Ihren Rechten und Pflichten als Betriebsrat perfekt im Griff.- Fachexperten wie Juristen und Arbeitsrechtler übersetzen für Sie das komplizierte Juristendeutsch in eine leicht verständliche Sprache. Für die Umsetzung erhalten Sie klare Handlungsanleitungen und effektive Arbeitshilfen wie Checklisten und Musterschreiben, die Sie einfach aufrufen und bearbeiten können.- Die Themen sind übersichtlich von A-Z gegliedert - natürlich immer auf dem aktuellen Rechtsstand.- Mit dem Kündigungsfristenrechner wissen Sie in Sekunden, welchen Kündigungstermin ein Kollege hat oder ob bei einer Arbeitgeber-Kündigung die Kündigungsfrist eingehalten wurde.- Arbeitsrecht mobil: Der Zugriff auf dem WEKA-Piloten ist optimiert für Ihr Handy. Nutzen Sie alle Infos an jedem Ort und zu jeder Zeit. Ideal zum schnellen Nachschauen unterwegs!mehr
EUR615,25
Monatspreis für 1 Nutzer. Mindestlaufzeit: 12 Monate: EUR 51.2708
Mindestbezugspreis: EUR 615.25

Produkt

KlappentextHier finden Betriebsräte genau die Art von Unterstützung, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen:- Abmahnung, Elternzeit, Nebentätigkeit oder Zeugnis: Mit dieser Online-Lösung haben Sie alle arbeitsrechtlichen Themen mit Rechtsgrundlagen, der aktuellen Rechtsprechung sowie Ihren Rechten und Pflichten als Betriebsrat perfekt im Griff.- Fachexperten wie Juristen und Arbeitsrechtler übersetzen für Sie das komplizierte Juristendeutsch in eine leicht verständliche Sprache. Für die Umsetzung erhalten Sie klare Handlungsanleitungen und effektive Arbeitshilfen wie Checklisten und Musterschreiben, die Sie einfach aufrufen und bearbeiten können.- Die Themen sind übersichtlich von A-Z gegliedert - natürlich immer auf dem aktuellen Rechtsstand.- Mit dem Kündigungsfristenrechner wissen Sie in Sekunden, welchen Kündigungstermin ein Kollege hat oder ob bei einer Arbeitgeber-Kündigung die Kündigungsfrist eingehalten wurde.- Arbeitsrecht mobil: Der Zugriff auf dem WEKA-Piloten ist optimiert für Ihr Handy. Nutzen Sie alle Infos an jedem Ort und zu jeder Zeit. Ideal zum schnellen Nachschauen unterwegs!
Details
ISBN/GTIN978-3-8111-8310-0
ProduktartE-Book
EinbandartOnline-Zugang
Verlag
Erscheinungsjahr2012
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.1227944
Rubriken
GenreZeitschriften

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
- Abfindung- Abmahnung- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz- Alkohol- und Drogentests- Änderungskündigung- Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung- Arbeitsvertrag- Arbeitszeit- Aufhebungsvertrag- Ausbildung- Ausgleichsquittung- Ausschlussfrist- Befristetes Arbeitsverhältnis- Betriebliches Eingliederungsmanagment - BEM- Einstellung- Elterngeld- Elternzeit- Familienpflegezeit- Freistellung- Gefährdungsanzeige- Gratifikation- Insolvenz- Kündigung- Kündigung, außerordentlich- Kündigung, betriebsbedingt- Kündigung, krankheitsbedingt- Kündigung, ordentlich- Kündigung, personenbedingt- Kündigung, verhaltensbedingt- Kündigungsschutzklage- Leiharbeit- Minijob- Mitarbeiterortung per Handy, GPS-Gerät und Notebook- Mobbing- Mutterschaft- Nebentätigkeit- Personalakte- Personalfragebogen- Pflegezeit- Private Internet-, E-Mail- und Telefonnutzung- Sonderurlaub- Sozialauswahl- Teilzeit- Überstunden- Urlaub- Versetzung- Zeugnis- ZielvereinbarungJeweils mit:- Begriffserklärung- Kurzübersicht/Fakten- Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung- Schritt-für-Schritt-Anleitungen- Strategietipps- Arbeitshilfen wie Checklisten, Musterschreiben und Kündigungsfristenrechner auf CD-ROMmehr
Prolog
Dieser Betriebsräte-Ratgeber erklärt arbeitsrechtliche Themen von A-Z verständlich. Mit Strategietipps und Arbeitshilfen für die effektive, sichere Umsetzung!mehr

Autor

Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa ist Rechtsanwältin in Feldafing am Starnberger See. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Frau Dr. Kaufmann-Jirsa ist Autorin zahlreicher Fachbücher und seit vielen Jahren als Dozentin tätig. Als Autorin und Trainerin versteht sie es, die komplizierte Rechtsmaterie leicht und verständlich zu vermitteln. Ihr Spezialgebiet sind Arbeitszeugnisse.Dr. Martina Rissing blickt auf eine fast zehnjährige Tätigkeit für einen großen Schulungsveranstalter für Betriebsräte zurück. Seit 2007 betreibt sie eine Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, wo sie grundsätzlich Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen berät. Zudem gibt sie regelmäßig Seminare für Betriebsräte zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Mehr Informationen unter: www.maris-arbeitsrecht.deChristian Betz hat das Arbeitsrecht von der Pike auf gelernt. Er absolvierte eine Ausbildung zum Industrie-Kaufmann und zum Gewerkschafts-Sekretär und war sowohl Jugendsekretär bei der DAG als auch Gewerkschaftssekretär. Über Jahrzehnte war er, zuletzt als Bezirkschef bei ver.di, in der Arbeitsrechtsberatung tätig und vertrat hier Betriebs- und Personalräte vor Arbeits- und Sozialgerichten. Bis heute ist Christian Betz ehrenamtlicher Richter beim LAG Bayern, Schöffe beim Amtsgericht Kempten sowie Sachverständiger im Klinikbereich. Mehr Informationen unter: www.betriebsratundrecht.de

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