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Corporate Governance in der Unternehmenspraxis

Akteure, Instrumente und Organisation des Aufsichtsrates. Diss. Mit e. Geleitw. v. Rolf Eschenbach u. Fredmund Malik
BuchKartoniert, Paperback
422 Seiten
Deutsch
Gablererschienen am25.09.2002
Ronald Nagy entwickelt ein wissenschaftlich fundiertes Konzept einer "Governed Company" zur Steigerung der Wirksamkeit der Unternehmensaufsicht im Hinblick auf seine gesetzliche Uberwachungsfunktion, auf seine Fuhrungs- und Beratungsaufgaben sowie auf den Einfluss von anderen Stakeholdern.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR54,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR38,66

Produkt

KlappentextRonald Nagy entwickelt ein wissenschaftlich fundiertes Konzept einer "Governed Company" zur Steigerung der Wirksamkeit der Unternehmensaufsicht im Hinblick auf seine gesetzliche Uberwachungsfunktion, auf seine Fuhrungs- und Beratungsaufgaben sowie auf den Einfluss von anderen Stakeholdern.

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
0 Einführung.- 0.0 Impuls.- 0.1 Ziel der Arbeit.- 0.2 Gang der Arbeit.- 0.3 Fundament der Arbeit.- 1 Grundlagen.- 1.0 Macht.- 1.1 Unternehmen.- 1.2 Führung und Management.- 1.3 Corporate Governance.- 1.4 Überwachung.- 2 Corporate Governance und die Wirksame Unternehmensaufsicht.- 2.0 Governed Company.- 2.1 Coporate Governance-Konzept der Governed Company.- 2.2 Wirksame Unternehmensaufsicht der Governed Company.- 2.3 Fokus der Wirksamen Unternehmensaufsicht.- 2.4 Funktionen der Wirksamen Unternehmensaufsicht.- 2.5 Organisationsstruktur der Wirksamen Unternehmensaufsicht.- 2.6 Instrumente (Modalitäten) der Wirksamen Unternehmensaufsicht.- 3 Empirische Untersuchung.- 3.0 Methodische Basis.- 3.1 Befragungsablauf und Stichprobenbeschreibung.- 3.2 Ergebnisse der Empirischen Untersuchung.- 4 Akteure und Umfeld der Wirksamen Unternehmensaufsicht.- 4.0 Ergänzung Führung - Co-Führung.- 4.1 Ergänzung Instrumente - Supervisory Scorecard.- 4.2 Akteure der Wirksamen Unternehmensaufsicht.- 4.3 Umfeld und die Wirksame Unternehmensaufsicht.- 5 Resümee.- 6 Anhang.- 6.0 Empfehlungsschreiben des Instituts für Unternehmensführung.- 6.1 Anschreiben mit der Vorstellung des Untersuchungsprojektes.- 6.2 Interviewleitfaden.- 6.3 Schriftlicher Fragebogen.- 6.4 Unternehmen der Grundgesamtheit.- 6.5 Personen der Grundgesamtheit.- 6.6 Corporate Governance Code (Richtlinien) AT&S.- 6.7 Kriterienliste der Scorecard for German Corporate Governance.- 6.8 Literaturverzeichnis.mehr

Autor

Dr. Ronald Nagy promovierte 2002 als Universitätsassistent am Institut für Unternehmensführung der Wirtschaftsuniversität Wien bei Prof. Dr. Rolf Eschenbach und Prof. Dr. Fredmund Malik. Seit 1. Juli 2002 ist er als Berater bei der Contrast Management-Consulting in Wien tätig.
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Nagy, Ronald