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Mitarbeiterführung und Kommunikation

Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb. Dissertation, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, 2008
BuchKartoniert, Paperback
295 Seiten
Deutsch
Gablererschienen am28.07.2009
Der Autor analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR69,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR49,44

Produkt

KlappentextDer Autor analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen.
Details
ISBN/GTIN978-3-8349-1686-0
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2009
Erscheinungsdatum28.07.2009
Seiten295 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht404 g
IllustrationenXIII, 295 S.
Artikel-Nr.11024162
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Mitarbeiterbefragungen (MAB) und Wandel.- Mitarbeiterbefragungen im Vertrieb von DaimlerChrysler.- Verbesserungsmaßnahmen und Commitment.- Wandelverstetigung und Mitarbeiterbefragungen.- Ergebnisse.mehr