Produkt
KlappentextInhalt:Die Attrahierung qualifizierter Nachwuchskräfte im BereichWirtschaftsprüfung gestaltet sich aktuell schwierig.Talentierte Mitarbeiter werden in Zeiten der Globalisierungeine zunehmend knappe Ressource und vonvielen Unternehmen als wichtigstes Gut erachtet - wirddie Wettbewerbsfähigkeit in zunehmendem Maße dochvon der Qualität der Mitarbeiter bestimmt. Ein wesentlicherEinflussfaktor auf die Gewinnung von qualifiziertemPersonal wird in der Attraktivität einer beruflichenTätigkeit gesehen.Die Autorin untersucht die Attraktivität des Wirtschaftsprüferberufs,deren Auswirkung auf das Berufsziel Wirtschaftsprüferund identifiziert mögliche, die Attraktivitätbeeinflussende Faktoren.Betrachtet wird zudem, ob und wenn ja, wie ausgeprägtder Gender-Aspekt für die Attraktivität von Bedeutung ist.Die zunehmende Gleichstellung von Frauen und Männernim Berufs- und Familienalltag veranlasst die Brancheder Wirtschaftsprüfung dazu, die Potentiale derBeschäftigten beider Geschlechter zu nutzen. Analysiertwerden der Einfluss unterstützender Maßnahmen zurVereinbarkeit von Beruf und Familie und die Wahrnehmungselbiger über beide Geschlechter hinweg.
Details
ISBN/GTIN978-3-86367-045-0
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
FormatLaminierter Einband
ErscheinungsortChemnitz
ErscheinungslandDeutschland
Erscheinungsjahr2016
Erscheinungsdatum31.03.2016
ReiheDissertationsreihe
Reihen-Nr.67
Seiten328 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.41385973
Rubriken
GenreWirtschaft