Produkt
KlappentextDas eigene (Berufs)leben kann aktiv gestaltet werden - wir sind nicht einfach einem Schicksal ausgeliefert.Dieses HRM-Dossier macht Mut, dies zu wagen und konsequent durchzuziehen. Es zeigt aber auch, wie ein externes Laufbahn-Coaching wirkungsvolle Resultate erzielen kann. Dabei werden die zentralen Übergänge im Berufsleben beschrieben. Dies sind:⢠Erste Berufswahl⢠Von der beruflichen Grundbildung ins Arbeitsleben⢠Vom Studium ins Erwerbsleben⢠Arbeitsplatzverlust und Arbeitssuche⢠Frauen im Spagat zwischen Familie und Beruf⢠Berufswechsel⢠Vom Erwerbsleben in den Ruhestand bzw. fit für den Arbeitsmarkt bleibenAnhand von Fallbeispielen wird gezeigt, wie strategische Personalentwicklungerfolgreich sein kann. «Investor in People» lohnt sich für Unternehmenund Mitarbeitende.
Details
ISBN/GTIN978-3-908244-54-7
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2006
Erscheinungsdatum15.11.2006
ReiheHRM-Dossier
Reihen-Nr.34
Seiten47 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.16352509
Rubriken
GenreWirtschaft