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Personal in Hochschule und Wissenschaft professionell führen

BuchGebunden
640 Seiten
Deutsch
Deutscher Hochschulverbanderschienen am08.11.2021Neuauflage
Das Buch ist in drei Teile gegliedert:I. Das Basiswissen. Im ersten Teil werden die Grundlagen einer wirksamen Führung aufgezeigt. Sie erfahren Wissenswertes zu Sinn und Zweck von Führung, die Basics zu Arbeitsmotivation sowie die Fundamente der Führung von Einzelpersonen und Teams.II. Die Methodik. Der zweite Teil widmet sich konkreten Führungsinstrumenten und dem Gestalten von Randbedingungen, mit denen sich Menschen wirksam steuern und hin zu Leistung und Arbeitszufrie- denheit führen lassen. Die hier ausgeführten Methoden stellen Ihr Haupthandwerkszeug als Führungskraft dar.III. Spezifika der Führung. In diesem Teil wird das Augenmerk auf aktuelle Herausforderungen gelegt, denen eine Führungskraft heutzutage gegenübersteht. Hierzu zählen der Umgang mit Vielfalt (= Diversität), das Führen in Zeiten von Veränderungen (= Change-Management), der Umgang mit Macht und Mikropolitik sowie das Scheitern und Versagen einer Führungskraft; denn auch das sind Aspekte des Führungsalltags, die es zu meistern gilt. Im letzten Buchteil werden daher deren jeweilige dysfunktionale Zusammenhänge dargestellt und konstruktive Umgangsmöglichkeiten abgeleitet.mehr

Produkt

KlappentextDas Buch ist in drei Teile gegliedert:I. Das Basiswissen. Im ersten Teil werden die Grundlagen einer wirksamen Führung aufgezeigt. Sie erfahren Wissenswertes zu Sinn und Zweck von Führung, die Basics zu Arbeitsmotivation sowie die Fundamente der Führung von Einzelpersonen und Teams.II. Die Methodik. Der zweite Teil widmet sich konkreten Führungsinstrumenten und dem Gestalten von Randbedingungen, mit denen sich Menschen wirksam steuern und hin zu Leistung und Arbeitszufrie- denheit führen lassen. Die hier ausgeführten Methoden stellen Ihr Haupthandwerkszeug als Führungskraft dar.III. Spezifika der Führung. In diesem Teil wird das Augenmerk auf aktuelle Herausforderungen gelegt, denen eine Führungskraft heutzutage gegenübersteht. Hierzu zählen der Umgang mit Vielfalt (= Diversität), das Führen in Zeiten von Veränderungen (= Change-Management), der Umgang mit Macht und Mikropolitik sowie das Scheitern und Versagen einer Führungskraft; denn auch das sind Aspekte des Führungsalltags, die es zu meistern gilt. Im letzten Buchteil werden daher deren jeweilige dysfunktionale Zusammenhänge dargestellt und konstruktive Umgangsmöglichkeiten abgeleitet.
Details
ISBN/GTIN978-3-944941-07-3
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
FormatGenäht
ErscheinungsortBonn
ErscheinungslandDeutschland
Erscheinungsjahr2021
Erscheinungsdatum08.11.2021
AuflageNeuauflage
Seiten640 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht1300 g
IllustrationenSchaubilder, farbige Tabellen
Artikel-Nr.50112325

Schlagworte