Hugendubel.info - Die B2B Online-Buchhandlung 

Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Die High Potential Falle

Warum viele Unternehmen die Generation Y abschrecken und was Arbeitgeber attraktiv macht
BuchKartoniert, Paperback
89 Seiten
Deutsch
AVM Akademische Verlagsgemeinschafterschienen am31.12.20141., Aufl.
Wer die Generation Y versteht, kennt keinen Fachkräftemangel
Der war for talents ist entbrannt. Alles sieht danach aus, dass die Talente ihn in der Zukunft eindeutig gewinnen werden. Schon heute haben viele Unternehmen gähnende Leere in ihrem Bewerber-Eingang. Firmen lehnen Aufträge ab, weil ihnen die dazu nötigen Fachkräfte fehlen. Doch die harten Zeiten kommen erst noch. Sobald die Generation der Babyboomer in den Ruhestand geht, werden mehrere Millionen Arbeitskräfte fehlen. Jetzt meldet sich der Karriere-Schmied Michael T. Wurster zu Wort. Er hat als Autor und Dozent zahlreiche Studenten zu High Potentials gemacht. Nun richtet er sich an die Unternehmen und verrät, warum viele Arbeitgeber unbewusst Talente sogar abschrecken. In Die High Potential Falle spricht Wurster Klartext und zeigt, dass der Schlüssel zum Gewinnen der Nachwuchstalente im Branding des Unternehmens liegt. Die High Potential Falle ist ein Plädoyer für ein besseres Verständnis der Generationen. Gleichzeitig ist das Buch ein Praktiker-Leitfaden, der zeigt wie man Schritt für Schritt an seinem Employer Branding arbeiten kann. Die Botschaft ist eindeutig: Jedes Unternehmen kann ein Traumarbeitgeber werden.
mehr

Produkt

KlappentextWer die Generation Y versteht, kennt keinen Fachkräftemangel
Der war for talents ist entbrannt. Alles sieht danach aus, dass die Talente ihn in der Zukunft eindeutig gewinnen werden. Schon heute haben viele Unternehmen gähnende Leere in ihrem Bewerber-Eingang. Firmen lehnen Aufträge ab, weil ihnen die dazu nötigen Fachkräfte fehlen. Doch die harten Zeiten kommen erst noch. Sobald die Generation der Babyboomer in den Ruhestand geht, werden mehrere Millionen Arbeitskräfte fehlen. Jetzt meldet sich der Karriere-Schmied Michael T. Wurster zu Wort. Er hat als Autor und Dozent zahlreiche Studenten zu High Potentials gemacht. Nun richtet er sich an die Unternehmen und verrät, warum viele Arbeitgeber unbewusst Talente sogar abschrecken. In Die High Potential Falle spricht Wurster Klartext und zeigt, dass der Schlüssel zum Gewinnen der Nachwuchstalente im Branding des Unternehmens liegt. Die High Potential Falle ist ein Plädoyer für ein besseres Verständnis der Generationen. Gleichzeitig ist das Buch ein Praktiker-Leitfaden, der zeigt wie man Schritt für Schritt an seinem Employer Branding arbeiten kann. Die Botschaft ist eindeutig: Jedes Unternehmen kann ein Traumarbeitgeber werden.
Details
ISBN/GTIN978-3-95478-012-9
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2014
Erscheinungsdatum31.12.2014
Auflage1., Aufl.
Seiten89 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht133 g
Artikel-Nr.33453514
Rubriken

Autor

Michael T. Wurster (Stuttgart) ist der jüngste Vorstandsvorsitzende in der Geschichte der Deutschen Management Gesellschaft und zählt zu den führenden Networking-Experten der neuen Generation. Seine Impulsvorträge, Seminare und Coachings sind gefragt und haben bereits zahlreichen Absolventen den Einstieg bei Top-100-Arbeitgebern ermöglicht.