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Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung

Trainingsmanual
BuchKartoniert, Paperback
424 Seiten
Deutsch
Probst, Lichtenauerschienen am21.08.20203. Aufl.
Das Interesse an Motivierender Gesprächsführung (MI - Motivational Interviewing), einer empirisch gestützten klinischen Methode, ist in den letzten Jahren geradezu explosionsartig angestiegen und hat die Bereiche der Behandlung, der Interventionsentwicklung und der Forschung erfasst. Dieser gewaltige Anstieg des Interesses an der Methode hat eine ebenso große Zunahme des Bedürfnisses nach Möglichkeiten, MI professionell zu erlernen, zur Folge gehabt. Das Ziel dieses sehr leserfreundlichen Arbeitsbuches besteht darin, praktische Kompetenz in der Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung zu entwickeln. Es enthält zahlreiche anschauliche Fallbeispiele aus unterschiedlichsten klinischen Settings sowie Beispielinteraktionen und konkrete Übungen zu bestimmten Aspekten der MI-Praxis. Der Leser wird dabei Schritt für Schritt mit der Nutzung der wichtigsten MI-Fertigkeiten vertraut gemacht: Hervorheben der Wichtigkeit einer Verhaltensänderung, Auflösen von Ambivalenz, Stärken der Selbstverpflichtung zur Veränderung und Aushandeln eines Veränderungsplans. MI-Professionals wie auch MI-Novizen werden viel praktischen Nutzen aus diesem Buch ziehen. "Das vorliegende Buch ist der Schlüssel zur erfolgreichen Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung (MI). Es erklärt alle wichtigen Prinzipien und notwendigen Fertigkeiten mit großartiger Klarheit." - Dr. Deborah ROTH LEDLEY, Children's Center for OCD and Anxiety, Plymouth Meeting/Pennsylvania"Selbst für erfahrene Trainer der Motivierenden Gesprächsführung ist dieses Arbeitsbuch ein Muss." - Dr. Petra Maria SCHWARZ, MINT-TrainerinVerlags-Webseite für weitere Informationen: www.gp-probst.demehr

Produkt

KlappentextDas Interesse an Motivierender Gesprächsführung (MI - Motivational Interviewing), einer empirisch gestützten klinischen Methode, ist in den letzten Jahren geradezu explosionsartig angestiegen und hat die Bereiche der Behandlung, der Interventionsentwicklung und der Forschung erfasst. Dieser gewaltige Anstieg des Interesses an der Methode hat eine ebenso große Zunahme des Bedürfnisses nach Möglichkeiten, MI professionell zu erlernen, zur Folge gehabt. Das Ziel dieses sehr leserfreundlichen Arbeitsbuches besteht darin, praktische Kompetenz in der Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung zu entwickeln. Es enthält zahlreiche anschauliche Fallbeispiele aus unterschiedlichsten klinischen Settings sowie Beispielinteraktionen und konkrete Übungen zu bestimmten Aspekten der MI-Praxis. Der Leser wird dabei Schritt für Schritt mit der Nutzung der wichtigsten MI-Fertigkeiten vertraut gemacht: Hervorheben der Wichtigkeit einer Verhaltensänderung, Auflösen von Ambivalenz, Stärken der Selbstverpflichtung zur Veränderung und Aushandeln eines Veränderungsplans. MI-Professionals wie auch MI-Novizen werden viel praktischen Nutzen aus diesem Buch ziehen. "Das vorliegende Buch ist der Schlüssel zur erfolgreichen Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung (MI). Es erklärt alle wichtigen Prinzipien und notwendigen Fertigkeiten mit großartiger Klarheit." - Dr. Deborah ROTH LEDLEY, Children's Center for OCD and Anxiety, Plymouth Meeting/Pennsylvania"Selbst für erfahrene Trainer der Motivierenden Gesprächsführung ist dieses Arbeitsbuch ein Muss." - Dr. Petra Maria SCHWARZ, MINT-TrainerinVerlags-Webseite für weitere Informationen: www.gp-probst.de
Details
ISBN/GTIN978-3-9813389-3-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2020
Erscheinungsdatum21.08.2020
Auflage3. Aufl.
Seiten424 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht840 g
Artikel-Nr.17183111

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Grundlagen des MI / OARS-Fertigkeiten: Reflektierendes Zuhören / Die Nutzung von OARS: Offene Fragen, Affirmationen und Zusammenfassungen / Erkennen, Verstärken und Hervorrufen von Change-talk / Umgang mit Widerstand / Eine Sitzung beginnen oder ein Thema zur Sprache bringen / Über den Umgang mit Ambivalenz / Informationen übermitteln, eine Sorge äußern und Rat geben / Die Schlüsselfrage / Aushandeln eines Behandlungsplans / Motivierende Gesprächsführung erlernen / Anhang: Der Aufbau einer MI-Lerngruppemehr
Kritik
"Ich kann dieses Buch nur wärmstens empfehlen. Heutzutage besteht ein weit verbreitetes Interesse an MI und den sich rasch entwickelnden klinischen Spezialanwendungen der neuen Methode. Rosengren gibt Therapeuten sowohl wichtige theoretische Einsichten als auch praktische Werkzeuge für die Verbesserung ihrer MI-Praxis an die Hand." - Dr. G. Alan Marlatt, Department of Psychology und Leiter des Addictive Behaviors Research Center der University of Washington / "Fesselnd, frisch in der Darstellung und verständlich geschrieben, präsentiert dieses Buch Selbstlernwerkzeuge, die für einen großen Kreis von Therapeuten, viele konkrete Situationen und Klienten unterschiedlichster Art von Nutzen sein dürften. Das vorliegende Buch wird ganz bestimmt nicht nur in irgendwelchen Bücherregalen landen und dort ungenutzt herumstehen. Seine Leser werden es immer wieder zur Hand nehmen, um ihre MI-Fertigkeiten zu vervollkommnen und um neue Ideen zu finden, die ihnen ermöglichen, diesen Ansatz anderen zu vermitteln." - Dr. Steve Martino, Department of Psychiatry an der Yale University School of Medicinemehr

Autor

Dr. David B. ROSENGREN arbeitet am Alcohol and Drug Abuse Institute der University of Washington als Forscher, weiterhin als Spezialist für klinische Forschung für das Prevention Research Institute in Lexington/Kentucky, als Berater und Trainer für Motivational Interviewing (MI) und als klinischer Psychologe in seiner Privatpraxis. David B. Rosengren ist seit 1993 MI-Trainer und hat unter anderem als Master-Trainer für das Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT) gearbeitet.
Weitere Artikel von
Mitarbeit:Miller, William R.