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Das soziale Audit bei der Übernahme: eine Herausforderung für die Unternehmensübertragung

Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
BuchKartoniert, Paperback
92 Seiten
Deutsch
Verlag Unser Wissenerschienen am12.03.2023
Seit einigen Jahren sind sich die Experten in der Welt der Unternehmen einig, dass der Makrokosmos der Unternehmensübernahme und -veräußerung vor einem großen Wandel steht. In den nächsten zehn Jahren wird mehr als die Hälfte der derzeitigen Führungskräfte in den Ruhestand gehen. Wie kann man sich der Herausforderung der Unternehmensübernahme stellen? Sind die Führungskräfte darauf vorbereitet, ihr Unternehmen zu veräußern? Planen sie ihren Rückzug aus dem Berufsleben oder ihre Lebensumstellung? All dies sind Themen, die im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen. Was aber in Wirklichkeit wirklich die Frage aufwirft, ist, ob die Unternehmen wirklich attraktiv sind, um einen Übernehmer finden zu können. Wie kann man letztlich eine möglichst faire und realitätsnahe Situation des Unternehmens wiedergeben? Während man immer daran denkt, eine buchhalterische und finanzielle Diagnose des zu veräußernden Unternehmens durchzuführen, wie steht es mit dem Sozialaudit, einem echten mehrstufigen Indikator für die soziale Situation des Unternehmens? Dieses Buch bietet eine Analyse des Sozialaudits bei der Übernahme und zielt darauf ab, festzustellen, ob es eine vorrangige Rolle bei der Förderung der Übertragung spielen kann.mehr

Produkt

KlappentextSeit einigen Jahren sind sich die Experten in der Welt der Unternehmen einig, dass der Makrokosmos der Unternehmensübernahme und -veräußerung vor einem großen Wandel steht. In den nächsten zehn Jahren wird mehr als die Hälfte der derzeitigen Führungskräfte in den Ruhestand gehen. Wie kann man sich der Herausforderung der Unternehmensübernahme stellen? Sind die Führungskräfte darauf vorbereitet, ihr Unternehmen zu veräußern? Planen sie ihren Rückzug aus dem Berufsleben oder ihre Lebensumstellung? All dies sind Themen, die im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen. Was aber in Wirklichkeit wirklich die Frage aufwirft, ist, ob die Unternehmen wirklich attraktiv sind, um einen Übernehmer finden zu können. Wie kann man letztlich eine möglichst faire und realitätsnahe Situation des Unternehmens wiedergeben? Während man immer daran denkt, eine buchhalterische und finanzielle Diagnose des zu veräußernden Unternehmens durchzuführen, wie steht es mit dem Sozialaudit, einem echten mehrstufigen Indikator für die soziale Situation des Unternehmens? Dieses Buch bietet eine Analyse des Sozialaudits bei der Übernahme und zielt darauf ab, festzustellen, ob es eine vorrangige Rolle bei der Förderung der Übertragung spielen kann.
Details
ISBN/GTIN978-620-5-78545-4
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2023
Erscheinungsdatum12.03.2023
Seiten92 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.60274810
Rubriken
GenreWirtschaft

Autor

Bertrand Duc hat einen Master 2 in Entrepreneurship erworben und sich in seiner akademischen Arbeit insbesondere mit Sozialaudits und der Übertragung von Unternehmen beschäftigt. Heute ist er als Unternehmensberater mit Schwerpunkt auf Unternehmensgründung und -übernahme in einer konsularischen Einrichtung tätig.