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Hinterfragen und Erforschen: Eine Studie über Führungspersönlichkeiten

die Kunst, Fragen zu stellen - Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
BuchKartoniert, Paperback
228 Seiten
Deutsch
Verlag Unser Wissenerschienen am03.05.2023
Auf der ganzen Welt sind die Menschen neugierig und fasziniert von Führungspersönlichkeiten und ihren Erfolgsgeschichten, deren Erfolg auf viele Faktoren zurückzuführen ist, wie z. B. ihre Persönlichkeit, ihre Einstellung, ihren Fleiß oder auch ihre akademischen Leistungen. Die Liste ist endlos. Die Kunst des Fragens und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, werden zu einem wichtigen Faktor bei der Suche nach guten Führungskräften. Dabei kann es sich um die Fähigkeit handeln, Fragen zu stellen, und darum, wie man den Organisationen in Bezug auf die verschiedenen Aspekte der Führung helfen kann. Es gibt einige Arbeiten, die in Indien und weltweit auf dem Gebiet der Befragung und der Kunst, Fragen zu stellen, durchgeführt wurden, aber nicht als Grundlage, auf der die Befragung zu einer sinnvollen Befragung führen könnte und wie die Führungskräfte sie durchführen. In der Studie sollen Führungskräfte in bestimmten Bereichen untersucht werden, um die Originalität herauszuarbeiten, und es sollen Interviews mit Führungskräften geführt werden, um die Erfolgsparameter und die Beziehung oder den Zusammenhang zwischen der Kunst des Fragens und der Befragung als Unterscheidungsmerkmal für den Erfolg zu verstehen. Es handelt sich um eine qualitative Untersuchung zum Thema "Hinterfragen und Erforschen: Eine Studie über Führungspersönlichkeiten".mehr

Produkt

KlappentextAuf der ganzen Welt sind die Menschen neugierig und fasziniert von Führungspersönlichkeiten und ihren Erfolgsgeschichten, deren Erfolg auf viele Faktoren zurückzuführen ist, wie z. B. ihre Persönlichkeit, ihre Einstellung, ihren Fleiß oder auch ihre akademischen Leistungen. Die Liste ist endlos. Die Kunst des Fragens und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, werden zu einem wichtigen Faktor bei der Suche nach guten Führungskräften. Dabei kann es sich um die Fähigkeit handeln, Fragen zu stellen, und darum, wie man den Organisationen in Bezug auf die verschiedenen Aspekte der Führung helfen kann. Es gibt einige Arbeiten, die in Indien und weltweit auf dem Gebiet der Befragung und der Kunst, Fragen zu stellen, durchgeführt wurden, aber nicht als Grundlage, auf der die Befragung zu einer sinnvollen Befragung führen könnte und wie die Führungskräfte sie durchführen. In der Studie sollen Führungskräfte in bestimmten Bereichen untersucht werden, um die Originalität herauszuarbeiten, und es sollen Interviews mit Führungskräften geführt werden, um die Erfolgsparameter und die Beziehung oder den Zusammenhang zwischen der Kunst des Fragens und der Befragung als Unterscheidungsmerkmal für den Erfolg zu verstehen. Es handelt sich um eine qualitative Untersuchung zum Thema "Hinterfragen und Erforschen: Eine Studie über Führungspersönlichkeiten".
Details
ISBN/GTIN978-620-5-96889-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2023
Erscheinungsdatum03.05.2023
Seiten228 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.60411226
Rubriken
GenreWirtschaft

Autor

Ich bin Minakshi Balkrishna Postgraduierter in Wirtschaftswissenschaften von Stella Maris, Madras University, Bachelor in Pädagogik mit 30 Jahren Unterrichtstätigkeit an internationalen Schulen. Ich arbeite als Berater, schreibe Artikel und leite Workshops. Meine Reise des Lernens geht weiter mit dem Streben nach einem Ph.D. in Bildung und Management von der Academy of Human Resources Development.