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Inteligencia Emocional En El Trabajo

Cómo Seleccionar Y Mejorar La Inteligencia Emocional En Individuos, Grupos Y Organizaciones
TaschenbuchKartoniert, Paperback
432 Seiten
Spanisch
Editorial Kairoserschienen am01.07.2006
Examining the conceptual and strategic issues involved in defining, measuring, and promoting emotional intelligence in workplace situations, this compendium presents 15 behavior models that have been field-tested and empirically validated in existing organizations. Also detailed are 22 guidelines for promoting emotional intelligence and a variety of measurement strategies for assessing emotional and social competence in organizations. Beyond being an invaluable tool for human resources professionals, this book is an insightful analysis of workplace culture and dynamics. Las cuestiones conceptuales y estratégicas que vienen con definir, medir y promover la inteligencia emocional en el trabajo están examinadas en este compendio que presenta 15 modelos del comportamiento que ya han sido tratados empíricamente en organizaciones profesionales. También, se incluyen 22 guías para promover la inteligencia emocional y una variedad de estrategias de evaluar la competencia emocional y social de organizaciones. Más que ser una herramienta inapreciable para profesionales de HR, este libro es un análisis profundo de la cultura y dinámica del trabajo.mehr

Produkt

KlappentextExamining the conceptual and strategic issues involved in defining, measuring, and promoting emotional intelligence in workplace situations, this compendium presents 15 behavior models that have been field-tested and empirically validated in existing organizations. Also detailed are 22 guidelines for promoting emotional intelligence and a variety of measurement strategies for assessing emotional and social competence in organizations. Beyond being an invaluable tool for human resources professionals, this book is an insightful analysis of workplace culture and dynamics. Las cuestiones conceptuales y estratégicas que vienen con definir, medir y promover la inteligencia emocional en el trabajo están examinadas en este compendio que presenta 15 modelos del comportamiento que ya han sido tratados empíricamente en organizaciones profesionales. También, se incluyen 22 guías para promover la inteligencia emocional y una variedad de estrategias de evaluar la competencia emocional y social de organizaciones. Más que ser una herramienta inapreciable para profesionales de HR, este libro es un análisis profundo de la cultura y dinámica del trabajo.
Details
ISBN/GTIN978-84-7245-583-2
ProduktartTaschenbuch
EinbandartKartoniert, Paperback
FormatTrade Paperback (USA)
Erscheinungsjahr2006
Erscheinungsdatum01.07.2006
Seiten432 Seiten
SpracheSpanisch
MasseBreite 154 mm, Höhe 229 mm, Dicke 28 mm
Gewicht621 g
Artikel-Nr.60042989

Autor

Daniel Goleman is the author of Destructive Emotions, Emotional Intelligence, Primal Leadership, Raising an Emotionally Intelligent Child, and Working with Emotional Intelligence. Cary Cherniss is the author of Beyond Burnout and School Change and the Microsociety(R) Program and coauthor of Promoting Emotional Intelligence in Organizations. Warren Bennis is management and leadership theorist and a professor of business administration at the at the Marshall School of Business, University of Southern California. He is the author of 27 books, including the best-selling Leaders and On Becoming a Leader.