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Praktische Personalwirtschaft

Eine praxisorientierte Einführung
BuchKartoniert, Paperback
Deutsch
Gabler Verlagerschienen am12.04.20072., vollständig überarbeitete Aufl. 2007
Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermoegen von Mitarbeitern und damit von Organisationen resultiert aus den individuellen Fahigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits. "Praktische Personalwirtschaft" bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement/Personalwirtschaft ein, die aus dem "Bologna-Prozess" erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere fur die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengangen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten UEberblick uber relevante Handlungsfelder. Schliesslich eignet es sich auch fur berufsbegleitende MBA-Programme.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR37,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR26,96

Produkt

KlappentextIm Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermoegen von Mitarbeitern und damit von Organisationen resultiert aus den individuellen Fahigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits. "Praktische Personalwirtschaft" bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement/Personalwirtschaft ein, die aus dem "Bologna-Prozess" erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere fur die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengangen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten UEberblick uber relevante Handlungsfelder. Schliesslich eignet es sich auch fur berufsbegleitende MBA-Programme.
Zusammenfassung
Personalwirtschaft zu einer Kernkompetenz im Unternehmen entwickeln
Details
ISBN/GTIN978-3-8349-0233-7
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2007
Erscheinungsdatum12.04.2007
Auflage2., vollständig überarbeitete Aufl. 2007
SpracheDeutsch
MasseBreite 170 mm, Höhe 240 mm, Dicke 15 mm
Gewicht457 g
Artikel-Nr.10788968
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Personalarbeit der Zukunft.- Das personalwirtschaftliche Leistungssystem.- Handlungsfelder der Personalwirtschaft.- Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur.- Management Summary.mehr
Prolog
Kernkompetenz Personalwirtschaftmehr

Autor

Professor Dr. Thomas Bartscher lehrt Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Human-Resources-Management, Organisation und Dienstleistungsmanagement an der Fachhochschule Deggendorf.
Diplom-Betriebswirtin (FH) Anne Huber ist Vorstandsassistentin der Lindner AG.