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beck-personal-portal PREMIUM

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Online-Halbjahresabonnement für 3 Nutzer

Das PREMIUM-Modul umfasst alle Inhalte des Moduls beck-personal-portal PLUS und erweitert dieses um wichtige Inhalte.

Das PLUS-Modul bildet die Basis aller für die Personalarbeit wichtigen Inhalte zum Arbeitsrecht, enthält sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen sowie Aspekte des Human Resource Managements; über 5000 Stichworte sind verlinkt mit Checklisten, Mustern und Formulierungshilfen, Berechnungsprogrammen und Kommentaren.

Die Erweiterung besteht etwa aus dem Klassiker Fitting/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier/Schelz, Betriebsverfassungsgesetz, dem umfangreichen BeckOK Sozialrecht, ausgewählten steuerrechtlichen Erlassen und Richtlinien sowie Arbeitshilfen wie dem Trennungskostenrechner Premium | Basis.

Das Abonnement kann auch als Einzellizenz für 1 Nutzer erworben werden. Die Preise für 1 Nutzer teilen wir Ihnen sehr gerne auf Nachfrage mit.

Die Vorteile Ihres beck-personal-portal

Der Vorteil des beck-personal-portal liegt in der praxisgerechten Darstellung. Das Personal-Lexikon mit rund 5.000 Stichworten ist direkt verlinkt mit Formulierungshilfen, Rechnern, Kommentaren und Handbüchern. 

Täglich nutzen.
- Alles zu Ihrem Fachgebiet in einer einzigen Datenbank, intelligent miteinander verlinkt.

Einfach suchen.
- Recherchieren Sie nach Schlagwort, Paragrafen, Fundstellen, Aktenzeichen …
- Treffer eingrenzen nach Rechtsgebieten, Publikationstypen …

Schnell finden.
- Einfach navigieren über Inhaltsverzeichnisse, Links, Verweise oder einfach per Blättern wie im Buch.
- Direkte Verlinkungen zu zitierter Rechtsprechung, einschlägigen Vorschriften oder weiterführender Literatur.

Immer aktuell.
- Die neuesten Entscheidungen – tagesaktuell, im Volltext und direkt von den Gerichten.
- Fortlaufend aktualisierte Normen.
- Ältere Textfassungen bleiben im Archiv verfügbar.
- Neuauflagen wie im Print.

Schwarz auf weiß zitieren. 
- Zitierfähig wie ein gedrucktes Werk – das gilt für sämtliche Inhalte des beck-personal-portal.
- Inhalte übernehmen – per copy and paste in die individuelle Textverarbeitung.

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EUR449,40
Monatspreis für 3 Nutzer. Mindestlaufzeit: 6 Monate: EUR 74.90
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Produkt

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Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Folgende Inhalte sind im PREMIUM-Modul zusätzlich enthalten:

Kommentare und HandbücherArbeitsrecht

Fitting/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier/Schelz, Betriebsverfassungsgesetz: BetrVG | Highlight
Der erfolgreiche Kommentar bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis gleichmäßig breite Akzeptanz.

Aligbe, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
Prägnante Leitsätze und Praxistipps.

Bauer/Krieger/Arnold, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge
Rechtliche und taktische Hinweise mit Beispielen und Mustern.

Byers, Mitarbeiterkontrollen
Beantwortet alle relevanten Fragen an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Datenschutz - mit zahlreichen Mustern.

Domernicht, Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats

Frieling/Jacobs/Krois, Arbeitskampfrecht

Hock/Hock, Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz
Anschauliche Darstellung mit Pfändungstabellen und Mustern.

Oberthür/Seitz, Betriebsvereinbarungen
Enthält kommentierte Muster zu fast allen Regelungsbereichen.

Peters, Das Weisungsrecht der Arbeitgeber

Pletke/Schrade/Siebert/Thoms/Klagges, Rechtshandbuch Flexible Arbeit
Flexible Beschäftigungsverhältnisse, Personalanpassung, Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Aufgabenänderung.

Salamon, Entgeltgestaltung

Schmidt, Gestaltung und Durchführung des BEM

Straube/Rasche, Arbeitsrechtliche Korruptionsbekämpfung

vom Stein/Rothe/Schlegel, Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis
Von Prävention bis krankheitsbedingter Kündigung.

Weth/Herberger/Wächter/Sorge, Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis
Zum richtigen Umgang mit Arbeitnehmerdaten.

Wetzling/Habel, Umgang mit Low Performern
Beleuchtet aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern.

Sozialrecht

BeckOK Sozialrecht, Hrsg. Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Udsching Mit dem Fokus auf dem Beitrags- und Leistungsrecht des SGB.

Formulare und Arbeitshilfen

Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch

Trennungskostenrechner Basis und Premium

Der Trennungskostenrechner Basis liefert eine erste schnelle Schätzung der Kosten, die bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses entstehen. Der Trennungskostenrechner Premium berechnet zusätzlich, wie sich Steuern und Sozialversicherung auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite auswirken. Außerdem ermitteln beide Rechner die Dauer der Ruhenszeit. Ein rechnerischer Vergleich verschiedener Beendigungsszenarien erleichtert Ihnen die richtige Entscheidung.

Rechtsprechung

Über 350.000 Entscheidungen zum Arbeits-, Sozial- und Steuerrechtmehr