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Die besten Mitarbeiter finden und halten

Die ABC-Strategie nutzen
BuchGebunden
234 Seiten
Deutsch
Campus Verlagerschienen am09.03.20133. Aufl.
Gute Unternehmensführung kann man auf zwei Fragen reduzieren: Wie finde ich gute Mitarbeiter? Und: Wie halte ich diese? Die Autoren zeigen, wie mit einem neunstufigen Mitarbeiterauswahlprozess der Anteil von Top-Mitarbeitern von 30 auf 90 Prozent erhöht werden kann. Dafür müssen Unternehmen beispielsweise immaterielle und materielle Anreize optimal kombinieren. In dieser aktualisierten und komplett bearbeiteten Neuauflage geben die Autoren wertvolle Tipps zum Umgang mit sozialen Netzwerken.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR44,00
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR39,99

Produkt

KlappentextGute Unternehmensführung kann man auf zwei Fragen reduzieren: Wie finde ich gute Mitarbeiter? Und: Wie halte ich diese? Die Autoren zeigen, wie mit einem neunstufigen Mitarbeiterauswahlprozess der Anteil von Top-Mitarbeitern von 30 auf 90 Prozent erhöht werden kann. Dafür müssen Unternehmen beispielsweise immaterielle und materielle Anreize optimal kombinieren. In dieser aktualisierten und komplett bearbeiteten Neuauflage geben die Autoren wertvolle Tipps zum Umgang mit sozialen Netzwerken.
Details
ISBN/GTIN978-3-593-39829-7
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Erscheinungsjahr2013
Erscheinungsdatum09.03.2013
Auflage3. Aufl.
Seiten234 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht510 g
Illustrationenmit 44 Abbildungen
Artikel-Nr.18901025
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Prolog
Arbeiten mit den Bestenmehr
Kritik
"Wie es Chefs gelingt, ein A-Team zusammenzustellen und warum Minderleister nur schwer zu neutralisieren sind, erklärt Autor Jörg Knoblauch in seinem neuen Buch.", Wirtschaftsblatt, 24.05.2013mehr

Schlagworte

THEMA Hauptschlagwort
VLB
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Business
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Coaching
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Employment probation
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Führungskräfte
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VLB Haupt-Lesemotiv

Autor

Prof. Dr. Jörg Knoblauch ist Unternehmer. Mit Sachverstand, Kreativität und Weitsicht vermittelt er das ABC-Modell für die Mitarbeiterauswahl und neue Strategien zur Mitarbeiterbindung. Für seinen Erfolg wurde er mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem BestPersAward für exzellente Personalführung. Jürgen Kurz ist Geschäftsführer von tempus.Consulting.