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Arbeits- und Organisationspsychologie

E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
70 Seiten
Deutsch
Springer Berlin Heidelbergerschienen am29.11.20181. Aufl. 2019
Diese Einführung aus der Reihe "Was ist eigentlich ...?" gibt einen kurzen Überblick über das Fach "Arbeits- und Organisationspsychologie". Sie will Psychologiestudierenden am Beginn des Studiums zu einer Orientierung in dieser Teildisziplin verhelfen. Sie bietet aber auch für Fachfremde, die an psychologischen Themen interessiert sind, einen ersten Einblick in die Denkweisen, Modelle und methodischen Herangehensweisen der Arbeits- und Organisationspsychologie.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR17,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR12,99

Produkt

KlappentextDiese Einführung aus der Reihe "Was ist eigentlich ...?" gibt einen kurzen Überblick über das Fach "Arbeits- und Organisationspsychologie". Sie will Psychologiestudierenden am Beginn des Studiums zu einer Orientierung in dieser Teildisziplin verhelfen. Sie bietet aber auch für Fachfremde, die an psychologischen Themen interessiert sind, einen ersten Einblick in die Denkweisen, Modelle und methodischen Herangehensweisen der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783662580561
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
FormatE107
Erscheinungsjahr2018
Erscheinungsdatum29.11.2018
Auflage1. Aufl. 2019
ReiheWas ist eigentlich ...?
Seiten70 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenXII, 70 S. 10 Abbildungen
Artikel-Nr.8948679
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Gegenstand der Arbeits- und Organisationspsychologie.- Leistung und Leistungsbeurteilung.- Arbeitszufriedenheit und -motivation.- Belastung und Beanspruchung im Arbeitsleben.- Personalauswahl und -entwicklung.- Teamarbeit und Führung.- Erwerbstätigkeit und berufliche Entwicklung.- Aktuelle Herausforderungen und zukünftige Themen.mehr

Autor

Prof. Dr. Bettina S. Wiese (Diplom in Psychologie an der Universität Marburg; Promotion an der FU Berlin; Habilitation an der Universität Zürich) leitet nach akademischen Stationen am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung (Berlin), der TU Darmstadt, der Universität Koblenz-Landau, der Universität Zürich und der Universität Basel seit 2011 einen Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie an der RWTH Aachen. Im Zentrum ihrer Forschung steht die Frage, wie Menschen vorgehen, um ihre Karrieren erfolgreich zu gestalten und im Alltag eine zufriedenstellende Lebensführung in Beruf und Privatleben zu erreichen.



Anna M. Stertz (Diplom in Psychologie an der Universität Trier) ist seit Ende 2013 als Doktorandin an der RWTH Aachen am Lehrstuhl von Frau Prof. Dr. Bettina S. Wiese tätig. Im Rahmen ihrer Promotion beschäftigt sie sich mit dem Zusammenspiel von Berufs- und Privatleben, speziell mit Entscheidungen im Zusammenhang mit Elternzeiten.
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Stertz, Anna M.