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HBR's 10 Must Reads on Change

including featured article 'Leading Change,' by John P. Kotter. By Harvard Business Review Press. By Harvard Business Review Press
BuchKartoniert, Paperback
224 Seiten
Englisch
McGraw-Hill Professionalerschienen am08.03.2011
Most company's change initiatives fail. Yours don't have to. This title includes "Harvard Business Review" articles that inspires you to: lead change through eight critical stages; establish a sense of urgency; overcome addiction to the status quo; mobilize commitment; silence naysayers; minimize the pain of change; and, concentrate resources.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR22,00
BuchGebunden
EUR50,00
E-BookEPUB2 - DRM Adobe / EPUBE-Book
EUR25,49

Produkt

KlappentextMost company's change initiatives fail. Yours don't have to. This title includes "Harvard Business Review" articles that inspires you to: lead change through eight critical stages; establish a sense of urgency; overcome addiction to the status quo; mobilize commitment; silence naysayers; minimize the pain of change; and, concentrate resources.
Details
ISBN/GTIN978-1-4221-5800-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2011
Erscheinungsdatum08.03.2011
Seiten224 Seiten
SpracheEnglisch
Gewicht251 g
Artikel-Nr.11388385
Rubriken
GenreWirtschaft

Autor

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Weitere Artikel von
Mitarbeit:Kotter, John P.

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