Hugendubel.info - Die B2B Online-Buchhandlung 

Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Die Projektdarsteller: Karriere als Inszenierung

Paradoxien und Geschlechterfallen in der Wissensökonomie
BuchKartoniert, Paperback
228 Seiten
Deutsch
VS Verlag für Sozialwissenschaftenerschienen am27.06.20112011
Hier zeigt die Analyse: Auf subtile Weise unterminieren die vermeintlich progressiven Bewertungs- und Beurteilungsmaßstäbe der Wissensökonomie den propagierten Anspruch einer geschlechtergerechten Arbeitswirklichkeit.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR39,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR26,96

Produkt

KlappentextHier zeigt die Analyse: Auf subtile Weise unterminieren die vermeintlich progressiven Bewertungs- und Beurteilungsmaßstäbe der Wissensökonomie den propagierten Anspruch einer geschlechtergerechten Arbeitswirklichkeit.
Zusammenfassung
Paradoxien und Geschlechterfallen in der Wissensökonomie

Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-531-18257-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2011
Erscheinungsdatum27.06.2011
Auflage2011
Seiten228 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 148 mm, Höhe 210 mm, Dicke 15 mm
Gewicht337 g
Artikel-Nr.10410768

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Wandel von Arbeit - Karriere - Bewährungsproben - Forschungshistorie und angewandte Methodenmehr
Prolog
Paradoxien und Geschlechterfallen in der Wissensökonomiemehr
Kritik
"Die Analyse ist differenziert und tiefgehend und erklärt den gender gap zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen einsichtig und nachvollziehbar. [...] Wer sich für feministische Ökonomie interessiert, für die ist das Buch ein Muss." AEP Informationen - Feministische Zeitschrift für Politik und Gesellschaft, 4-2011mehr

Autor

Prof. Dr. phil. Christiane Funken lehrt Kommunikations- und Mediensoziologie sowie Geschlechterforschung an der Technischen Universität Berlin.
Alexander Stoll M.A. ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie an der Technischen Universität Berlin.
Sinje Hörlin M.A. ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Theater-, Film- und Fernsehwissenschaft an der Universität zu Köln.
Weitere Artikel von
Hörlin, Sinje