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Die Kunst, über den eigenen Schatten zu springen oder wie Sie Schwierigkeiten bei Neuanfängen meistern (Fachratgeber Klett-Cotta)

E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
174 Seiten
Deutsch
Klett-Cotta Verlagerschienen am17.08.20151. Auflage 2015
Damit der berufliche oder private Neuanfang gelingt, bedarf es Wissen und Kompetenz, um Hindernissen und Blockaden klug zu begegnen. Die erfahrene Expertin für Veränderungsprozesse Sibylle Tobler beschreibt neun typische Stolpersteine und verrät, wie diese zielgerichtet überwunden werden können. Berufliche und private Neustarts können immer mit Hindernissen verbunden sein - egal, ob sie durch Ereignisse wie z.B. Arbeitsplatzverlust, Scheidung oder Krankheit erzwungen oder auf eigene Initiative gewagt werden. Das Buch setzt Menschen in Veränderungssituationen praxisnah und mit konkreten Hilfestellungen in die Lage, Fußangeln und Stolpersteine zu erkennen und zu überwinden. Mit vielen Selbsttests, Beispielen, Informationen und Anregungen klären Leserinnen und Leser individuell für ihre Situation Fragen wie: - Wo anfangen, wenn es an mehreren Orten gleichzeitig »brennt«? - Wie vorgehen, wenn Lebensorientierungen unterschwellig gegen Veränderungen arbeiten? - Wie herausfinden, was gute neue Perspektiven sind? - Wie reagieren, wenn Freunde und Familie entmutigen? - Was tun, wenn Erfolg auf sich warten lässt? Schwierigkeiten im Umgang mit Veränderung lassen sich nicht ausschliessen - doch sie lassen sich überwinden. An gut bewältigten Veränderungen zu wachsen ist das Ziel. Das Buch ist geschrieben für Menschen, die wissen wollen, wie sie Hindernisse in Veränderungssituationen bewältigen können. Es vermittelt aber auch Professionals, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten, Anregungen, wo sie ansetzen können, wenn es klemmt. - Das Buch ist der Coach! - Thema »Veränderungsprozess« ist für immer mehr Menschen relevant - Die neun typischen Stolpersteine bei Veränderungen - Autorin ist Expertin für berufliche und private Neuorientierung

Dr. Sibylle Tobler beschäftigt sich seit 1995 mit dem Thema »Veränderungskompetenz«, hat dazu promoviert und vier Bücher publiziert. Als Geschäftsführerin zweier Arbeitsintegrationsfirmen begleitete sie rund 400 Menschen in beruflicher Veränderung. Seit 2005 ist sie ist als Referentin und Beraterin in eigener Firma tätig. Sie lebt in der Schweiz. Kontakt: www.sibylletobler.com
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Verfügbare Formate
E-BookEPUBePub WasserzeichenE-Book
EUR13,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR13,99

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KlappentextDamit der berufliche oder private Neuanfang gelingt, bedarf es Wissen und Kompetenz, um Hindernissen und Blockaden klug zu begegnen. Die erfahrene Expertin für Veränderungsprozesse Sibylle Tobler beschreibt neun typische Stolpersteine und verrät, wie diese zielgerichtet überwunden werden können. Berufliche und private Neustarts können immer mit Hindernissen verbunden sein - egal, ob sie durch Ereignisse wie z.B. Arbeitsplatzverlust, Scheidung oder Krankheit erzwungen oder auf eigene Initiative gewagt werden. Das Buch setzt Menschen in Veränderungssituationen praxisnah und mit konkreten Hilfestellungen in die Lage, Fußangeln und Stolpersteine zu erkennen und zu überwinden. Mit vielen Selbsttests, Beispielen, Informationen und Anregungen klären Leserinnen und Leser individuell für ihre Situation Fragen wie: - Wo anfangen, wenn es an mehreren Orten gleichzeitig »brennt«? - Wie vorgehen, wenn Lebensorientierungen unterschwellig gegen Veränderungen arbeiten? - Wie herausfinden, was gute neue Perspektiven sind? - Wie reagieren, wenn Freunde und Familie entmutigen? - Was tun, wenn Erfolg auf sich warten lässt? Schwierigkeiten im Umgang mit Veränderung lassen sich nicht ausschliessen - doch sie lassen sich überwinden. An gut bewältigten Veränderungen zu wachsen ist das Ziel. Das Buch ist geschrieben für Menschen, die wissen wollen, wie sie Hindernisse in Veränderungssituationen bewältigen können. Es vermittelt aber auch Professionals, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten, Anregungen, wo sie ansetzen können, wenn es klemmt. - Das Buch ist der Coach! - Thema »Veränderungsprozess« ist für immer mehr Menschen relevant - Die neun typischen Stolpersteine bei Veränderungen - Autorin ist Expertin für berufliche und private Neuorientierung

Dr. Sibylle Tobler beschäftigt sich seit 1995 mit dem Thema »Veränderungskompetenz«, hat dazu promoviert und vier Bücher publiziert. Als Geschäftsführerin zweier Arbeitsintegrationsfirmen begleitete sie rund 400 Menschen in beruflicher Veränderung. Seit 2005 ist sie ist als Referentin und Beraterin in eigener Firma tätig. Sie lebt in der Schweiz. Kontakt: www.sibylletobler.com
Details
Weitere ISBN/GTIN9783608202755
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
Erscheinungsjahr2015
Erscheinungsdatum17.08.2015
Auflage1. Auflage 2015
Seiten174 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.1699816
Rubriken
Genre9200

Autor

Dr. Sibylle Tobler beschäftigt sich seit 1995 mit dem Thema »Veränderungskompetenz«, hat dazu promoviert und vier Bücher publiziert. Als Geschäftsführerin zweier Arbeitsintegrationsfirmen begleitete sie rund 400 Menschen in beruflicher Veränderung. Seit 2005 ist sie ist als Referentin und Beraterin in eigener Firma tätig. Sie lebt in der Schweiz. Kontakt: sibylletobler.com