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Resilienz in der Unternehmensführung - inkl. Arbeitshilfen online

Was Manager:innen und ihre Teams stark macht
Haufe Verlagerschienen am01.07.2016
Wenn Sie die Stärkung der Resilienz in den Fokus Ihrer Führung nehmen, können Sie Ihre eigene Widerstandsfähigkeit und Ausgeglichenheit sowie die Ihrer Mitarbeiter:innen fördern und das subjektive Stressempfinden so vermindern. Basierend auf der Analyse langfristig erfolgreicher Unternehmen sowie aktuellen Erkenntnissen verschiedener Forschungsgebiete stellt der Autor Resilienz-Konzepte vor, die speziell für Führungskräfte relevant sind. So begegnen Sie Veränderungen und Unsicherheit konstruktiv, reduzieren den Druck auf sich und Ihr Team, bleiben auch in Krisen handlungsfähig und erzielen nachhaltig bessere Ergebnisse für sich und Ihr Unternehmen. Inhalte: - Resilienz: wirksamer Schutz vor Überlastung, übermäßigem Erfolgsdruck und Burnout - Bewusste Disziplin: Mitarbeiter:innen fördern und fordern - ohne zu überfordern - Insights: Was lässt sich von erfolgreichen Unternehmen lernen - Mit neuem Kapitel zum Thema 'Denkfallen' - Inklusive Arbeitshilfen online: Arbeitsblätter, Aktionspläne, Fragebögen, Hintergründe u.v.m. 

Karsten Drath Karsten Drath, Dipl.-Ing. und MBA, arbeitet als internationaler Leadership Coach und ist Managing Partner bei Leadership Choices. In den letzten sechzehn Jahren war er Führungskraft bei namhaften Unternehmensberatungen und Industriekonzernen tätig. Er ist Dozent an der WHU in Koblenz sowie Heilpraktiker für Psychotherapie.mehr

Produkt

KlappentextWenn Sie die Stärkung der Resilienz in den Fokus Ihrer Führung nehmen, können Sie Ihre eigene Widerstandsfähigkeit und Ausgeglichenheit sowie die Ihrer Mitarbeiter:innen fördern und das subjektive Stressempfinden so vermindern. Basierend auf der Analyse langfristig erfolgreicher Unternehmen sowie aktuellen Erkenntnissen verschiedener Forschungsgebiete stellt der Autor Resilienz-Konzepte vor, die speziell für Führungskräfte relevant sind. So begegnen Sie Veränderungen und Unsicherheit konstruktiv, reduzieren den Druck auf sich und Ihr Team, bleiben auch in Krisen handlungsfähig und erzielen nachhaltig bessere Ergebnisse für sich und Ihr Unternehmen. Inhalte: - Resilienz: wirksamer Schutz vor Überlastung, übermäßigem Erfolgsdruck und Burnout - Bewusste Disziplin: Mitarbeiter:innen fördern und fordern - ohne zu überfordern - Insights: Was lässt sich von erfolgreichen Unternehmen lernen - Mit neuem Kapitel zum Thema 'Denkfallen' - Inklusive Arbeitshilfen online: Arbeitsblätter, Aktionspläne, Fragebögen, Hintergründe u.v.m. 

Karsten Drath Karsten Drath, Dipl.-Ing. und MBA, arbeitet als internationaler Leadership Coach und ist Managing Partner bei Leadership Choices. In den letzten sechzehn Jahren war er Führungskraft bei namhaften Unternehmensberatungen und Industriekonzernen tätig. Er ist Dozent an der WHU in Koblenz sowie Heilpraktiker für Psychotherapie.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783648081853
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Erscheinungsjahr2016
Erscheinungsdatum01.07.2016
Seiten447 Seiten
SpracheDeutsch
Dateigrösse8200
Artikel-Nr.1923085
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Vorwort von Dr. Joachim Faber

Vorwort von Dr. Stefan Seiss

Vorwort von Clas Neumann

Vorwort von David Altman

Vorwort von Gilbert Probst

 

Resilienz ¿ eine erste Annäherung
Research is "Me-Search"
Resilienzforschung
Missverständnisse, Mythen und Märchen
Die Bedeutung von Sinn
Werte geben Sinn
Die Haltung macht den Unterschied

Woran Executives scheitern
Manager unter Druck
Es geht um alles
Eine Bestandsaufnahme: Wie sieht es in Ihrem Leben aus?
Resilient oder tough?
Wege in den Burn-out: von Narzissten und Jeanne d'Arcs
Entgleiste Executives
Zu viel Resilienz ¿ Psychopathen auf der Chefetage

 

Resilienz und Unternehmensführung
Management, Leadership und Resilienz
Was macht Resilienz aus?
Die Sphären individueller Resilienz
Von individueller Resilienz zum Resilienzfeld
Die Ebenen des Resilienzfeldes

Neurobiologie, Wohlbefinden und Stress
Hirnforschung ¿ Hype oder Heilsbringer?
Funktion und Wirkungsweise von Stress
Resilienzfördernde Führung aus Sicht der Hirnforschung

Lebenswandel, Psyche und Gesundheit
Das Projekt "Langes Leben"
Psyche, Hirn und Immunsystem
Geist, Gesundheit und Gene

Was gefährdet Resilienz?
Schutzfaktoren und Risikofaktoren
Gesellschaftliche Faktoren: Leben in der VUKA-Welt
Organisationale Faktoren
Individuelle Faktoren
Die Folgen fehlender Resilienz

Wie lässt sich Resilienz fördern?
CSF: Das größte Resilienz-Programm der Welt
Die eigene Resilienz verbessern
Zielgerichtete Beratungsformate
Das Resilienzfeld verbessern
Resilienzorientierte Führung

Danksagung

Über den Autor

Über Leadership Choices

Literaturverzeichnis

Stichwortverzeichnismehr

Autor

Karsten Drath, Dipl.-Ing. und MBA, arbeitet als internationaler Leadership Coach und ist Managing Partner bei Leadership Choices. In den letzten sechzehn Jahren war er Führungskraft bei namhaften Unternehmensberatungen und Industriekonzernen tätig. Er ist Dozent an der WHU in Koblenz sowie Heilpraktiker für Psychotherapie.

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