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Verhaltensorientierte Führung

E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
Deutsch
Gabler Verlagerschienen am17.04.20132004
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch einen umfassenden Überblick über das Thema. Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen sichern den Lernerfolg.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR34,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR22,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR24,27
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR26,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR36,99

Produkt

KlappentextDie aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch einen umfassenden Überblick über das Thema. Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen sichern den Lernerfolg.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783322945624
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
FormatE107
Erscheinungsjahr2013
Erscheinungsdatum17.04.2013
Auflage2004
SpracheDeutsch
IllustrationenX, 318 S. 482 Abbildungen
Artikel-Nr.7044865
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
1 Management und Managerkompetenzen.- A: Individuelles Verhalten.- 2 Person und Persönlichkeit.- 3 Menschliche Intelligenz(en).- 4 Wahrnehmung.- 5 Wissensrepräsentation.- 6 Individuelles Lernen.- 7 Entscheidungsfindung und Handeln.- 8 Motivation.- B: Interaktion und Gruppenverhalten.- 9 Kooperation.- 10 Kommunikation.- 11 Gruppen und Gruppenprozesse.- C: Organisationsverhalten.- 12 Unternehmenskultur.- 13 Führung.- 14 Lernen und Wissen in Unternehmen.- Stichwortverzeichnis.mehr

Autor

Dr. Swetlana Franken lehrt an der FH Köln in den Fächern Führung und Interkulturelles Management im Hauptstudium sowie Interkulturelle Kompetenz (im Schwerpunkt General Management) und leitet mehrere Praxisprojekte mit KMU.