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Talent Acquisition Excellence

Using Digital Capabilities and Analytics to Improve Recruitment
BuchKartoniert, Paperback
240 Seiten
Englisch
Kogan Pageerschienen am03.02.2024
Understand how technologies such as artificial intelligence, machine learning and automation as well as analytics can improve talent acquisition and recruitment.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR39,50
BuchGebunden
EUR126,70
E-BookEPUBDRM AdobeE-Book
EUR44,49

Produkt

KlappentextUnderstand how technologies such as artificial intelligence, machine learning and automation as well as analytics can improve talent acquisition and recruitment.
Details
ISBN/GTIN978-1-3986-1416-1
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
FormatTrade Paperback (USA)
Erscheinungsjahr2024
Erscheinungsdatum03.02.2024
Seiten240 Seiten
SpracheEnglisch
MasseBreite 153 mm, Höhe 231 mm, Dicke 21 mm
Gewicht468 g
Artikel-Nr.60338968
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Chapter - 00: Introduction - what´s happening to work?;Chapter - 01: The emerging talent ecosystem;Chapter - 02: Technology and talent acquisition;Chapter - 03: Talent supply chain thinking;Chapter - 04: Talent attraction;Chapter - 05: Selection;Chapter - 06: RPO or in-house?;Chapter - 07: A radical new model for talent acquisition;Chapter - 08: What hath God wrought?´;mehr

Autor

Kevin Wheeler is a HR, talent acquisition and L&D consultant specializing in advising global firms on how to improve their recruitment function. Based in Fremont, California, he is a frequent keynote speaker and industry writer. Bas van de Haterd is a professional speaker, consultant and trainer with a particular focus on using technology to improve recruitment. Based in Soest, The Netherlands, he has more than 20 years' experience and his consulting clients include Dutch Rail, Dutch Post and Twente University.
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