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KlappentextDie vorliegende Arbeit stellt sich der Frage, welche rechtlichen Massnahmen auf den Gebieten des privaten Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts ergriffen werden sollten, um Altersdiskriminierung - insbesondere gegenüber älteren Personen im Erwerbsleben - zu bekämpfen. Zu diesem Zweck setzt sich der Autor zunächst mit dem Phänomen «Ageism» und seinen Ursachen auseinander. Gestützt auf daraus gewonnenen Erkenntnissen wird ein Antidiskriminierungsmodell entwickelt, das Diskriminierungsverbote sowie Massnahmen der Prävention und Inklusion vorsieht. Ausgehend von diesem Modell werden das Schweizer Antidiskriminierungsrecht analysiert und Teile davon mit relevantem EU-Recht verglichen. Schliesslich werden diverse rechtliche Massnahmen formuliert.
Details
ISBN/GTIN978-3-03891-679-6
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
FormatUngenäht / geklebt
Verlag
ErscheinungsortZürich/St. Gallen
ErscheinungslandSchweiz
Erscheinungsjahr2024
Erscheinungsdatum12.08.2024
ReiheSchriften zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht/Etudes en droit du travail et des assurances
Reihen-Nr.03
SpracheDeutsch
Gewicht834 g
Artikel-Nr.56533336
Rubriken
GenreRecht