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Organisationsstruktur und Rechtsnorm

Implikationen juristischer Vorschriften für die Organisation aktienrechtlicher Einheits- und Konzernunternehmungen
BuchKartoniert, Paperback
564 Seiten
Deutsch
Gablererschienen am01.01.1986
Zwischen Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaft bestehen enge Bezie hungen, die in der Betriebswirtschaftslehre vor allem auf den Gebieten des Rech nungswesens, der Steuerlehre und der Personalwirtschaft traditionell ihren nachhal tigsten Ausdruck finden. Auf anderen Teilgebieten, etwa auf dem der Absatzwirtschaft (z. B. Wettbewerbsgesetze) und der Produktionswirtschaft (z. B. Produzentenhaf tung), hat die Auseinandersetzung mit juristischen Normen in den letzten Jahren gr6Bere Bedeutung erlangt. In der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie wird der EinfluB von Rechtsnormen auf organisatorische GestaltungsmaBnahlT!en schon lange gesehen und die Notwendigkeit einer starkeren Berucksichtigung des Beziehungsgefuges zwischen Rechtsnorm und Organisationsstruktur betont - der gegenwartige Stand der Auseinandersetzung mit diesen Fragen kann jedoch nicht befriedigen. Selbst die betriebswirtschaftlichen Beitrage zur Konzernorganisation, unbestritten die intensivsten Behandlungen der Implikationen rechtlicher Normen fUr die organisatorische Gestaltung komplexer Unternehmungen, kennen den Anspruch einer rigorosen, uberzeugenden Analyse noch nicht einl6sen. Die Grunde fUr dieses Defizit durften im wesentlichen im Untersuchungsobjekt liegen, das vor allem zwei Anforderungen stellt: Den Ruckgriff auf ein geschlossenes, die rechtlich relevanten Parameter der organisatorischen Strukturgestaltung wider spruchsfrei erfassendes organisationstheoretisches Konzept und die umfassende Berucksichtigung der weitgestreuten Gesetze sowie der relevanten Rechtsprechung. Die Arbeit meines Mitarbeiters Axel v. Werder erfullt diese Bedingungen in vorbildli cher Weise. Zwei Ergebnisse der Untersuchung mechte ich wegen ihrer besonderen Bedeutung fUr die betriebswirtschaftliche Organisationsforschung hervorheben. Es gelingt dem Verfasser, auf der Grundlage eines geschlossenen Modells betriebli cher Handlungen bzw.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR54,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR42,99

Produkt

KlappentextZwischen Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaft bestehen enge Bezie hungen, die in der Betriebswirtschaftslehre vor allem auf den Gebieten des Rech nungswesens, der Steuerlehre und der Personalwirtschaft traditionell ihren nachhal tigsten Ausdruck finden. Auf anderen Teilgebieten, etwa auf dem der Absatzwirtschaft (z. B. Wettbewerbsgesetze) und der Produktionswirtschaft (z. B. Produzentenhaf tung), hat die Auseinandersetzung mit juristischen Normen in den letzten Jahren gr6Bere Bedeutung erlangt. In der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie wird der EinfluB von Rechtsnormen auf organisatorische GestaltungsmaBnahlT!en schon lange gesehen und die Notwendigkeit einer starkeren Berucksichtigung des Beziehungsgefuges zwischen Rechtsnorm und Organisationsstruktur betont - der gegenwartige Stand der Auseinandersetzung mit diesen Fragen kann jedoch nicht befriedigen. Selbst die betriebswirtschaftlichen Beitrage zur Konzernorganisation, unbestritten die intensivsten Behandlungen der Implikationen rechtlicher Normen fUr die organisatorische Gestaltung komplexer Unternehmungen, kennen den Anspruch einer rigorosen, uberzeugenden Analyse noch nicht einl6sen. Die Grunde fUr dieses Defizit durften im wesentlichen im Untersuchungsobjekt liegen, das vor allem zwei Anforderungen stellt: Den Ruckgriff auf ein geschlossenes, die rechtlich relevanten Parameter der organisatorischen Strukturgestaltung wider spruchsfrei erfassendes organisationstheoretisches Konzept und die umfassende Berucksichtigung der weitgestreuten Gesetze sowie der relevanten Rechtsprechung. Die Arbeit meines Mitarbeiters Axel v. Werder erfullt diese Bedingungen in vorbildli cher Weise. Zwei Ergebnisse der Untersuchung mechte ich wegen ihrer besonderen Bedeutung fUr die betriebswirtschaftliche Organisationsforschung hervorheben. Es gelingt dem Verfasser, auf der Grundlage eines geschlossenen Modells betriebli cher Handlungen bzw.
Details
ISBN/GTIN978-3-409-13107-0
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr1986
Erscheinungsdatum01.01.1986
Reiheneue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)
Seiten564 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht946 g
IllustrationenXVI, 564 S.
Artikel-Nr.29455949
Rubriken
GenreRecht

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Erster Teil: Gegenstand und Gang der Untersuchung.- A. Gegenstand der Untersuchung.- B. Gang der Untersuchung.- Zweiter Teil: Organisationstheoretische Analyse.- A. Entwicklung eines organisationstheoretischen Bezugsrahmens.- B. Aufbauorganisatorische Aktionsparameter.- C. Untersuchungsraster der rechtsnormorientierten Analyse.- Dritter Teil: Rechtsnormorientierte Analyse.- A. Strukturierung.- B. Segmentierung.- C. Kompetenzspaltung.- Vierter Teil: Zusammenfassung und Ausblick.- Rechtsquellenverzeichnis.- Abbildungsverzeichnis.- Abkürzungsverzeichnis.- Symbolverzeichnis.- Stichwortverzeichnis.mehr

Autor

Prof. Dr. Axel von Werder ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Unternehmensführung an der TU Berlin. Er ist Mitglied der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex und Leiter des Berlin Center of Corporate Governance (BCCG). Darüber hinaus war er langjähriger Mitherausgeber der Zeitschrift Organization Science sowie Leiter des Arbeitskreises Organisation der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e. V.