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Das drittmittelfinanzierte Arbeitsverhältnis

Dissertationsschrift
Book on DemandKartoniert, Paperback
320 Seiten
Deutsch
Peter Langerschienen am12.05.2000
Gegenstand der Arbeit ist das drittmittelfinanzierte Arbeitsverhaltnis. Drittfinanzierte Arbeitsverhaltnisse sind weit verbreitet, und zahlreiche Arbeitgeber sind auf Drittzuwendungen angewiesen. Den dogmatischen und praktischen Problemen wird nachgegangen, die sich im Verhaltnis des Arbeitnehmers zum Arbeitgeber und zum Drittmittelgeber stellen. Unter anderem werden die Grundsatze der Drittmittelvergabe und -verwaltung eroertert. Ferner werden die Rechtsbeziehungen der an der Drittmittelfinanzierung Beteiligten und die Beendigung drittmittelfinanzierter Arbeitsverhaltnisse durch Kundigung, Befristung und aufloesende Bedingung untersucht. Angesprochen werden auch die Spezialfalle der Drittmittelforschung im Hochschulbereich und der Arbeitsbeschaffungsmassnahmen.mehr

Produkt

KlappentextGegenstand der Arbeit ist das drittmittelfinanzierte Arbeitsverhaltnis. Drittfinanzierte Arbeitsverhaltnisse sind weit verbreitet, und zahlreiche Arbeitgeber sind auf Drittzuwendungen angewiesen. Den dogmatischen und praktischen Problemen wird nachgegangen, die sich im Verhaltnis des Arbeitnehmers zum Arbeitgeber und zum Drittmittelgeber stellen. Unter anderem werden die Grundsatze der Drittmittelvergabe und -verwaltung eroertert. Ferner werden die Rechtsbeziehungen der an der Drittmittelfinanzierung Beteiligten und die Beendigung drittmittelfinanzierter Arbeitsverhaltnisse durch Kundigung, Befristung und aufloesende Bedingung untersucht. Angesprochen werden auch die Spezialfalle der Drittmittelforschung im Hochschulbereich und der Arbeitsbeschaffungsmassnahmen.
Details
ISBN/GTIN978-3-631-36387-4
ProduktartBook on Demand
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2000
Erscheinungsdatum12.05.2000
ReiheEuropäische Hochschulschriften Recht
Reihen-Nr.2902
Seiten320 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht420 g
Artikel-Nr.28541739
Rubriken
GenreRecht

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt: Erörterung des Drittmittelbegriffs und des drittmittelfinanzierten Arbeitsverhältnisses - Grundsätze der Drittmittelvergabe und -verwaltung - Rechtsbeziehungen der Beteiligten und ein Vergleich bzw. eine Abgrenzung zu den sog. arbeitsrechtlichen Drittbeziehungen (mittelbares Arbeitsverhältnis und Leiharbeit) - Beendigung drittfinanzierter Arbeitsverhältnisse (Kündigung, Befristung, auflösende Bedingung) - Spezialfälle: Drittmittelforschung und ABM.mehr

Autor

Der Autor: Jörn U. Stiller, geboren 1970, studierte Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin. Er ist seit 1997 als Rechtsanwalt in Berlin tätig. Promotion 2000 an der Humboldt-Universität zu Berlin.
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Stiller, Jörn