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Effektive Urteilsprozesse

Eine empirische Untersuchung von Personalentscheidungen. Dissertationsschrift.
BuchKartoniert, Paperback
333 Seiten
Deutsch
Peter Langerschienen am08.01.2004
Urteilsprozesse in Organisationen erlangen im Rahmen der Personalauswahl und der Personalbeurteilung eine zentrale Rolle. Die Arbeit analysiert, in welcher Form personenbezogene sowie situative Urteilsdeterminanten den Urteilsprozess und die Urteilerleistung beeinflussen. Auf einer urteilstheoretischen Grundlage werden empirische Befunde unterschiedlicher Urteilsfaktoren diskutiert. Die vermuteten kausalen Zusammenhange werden in einem Hypothesenmodell zusammengefuhrt und empirisch uberpruft. Eine Diskussion der Ergebnisse erfolgt aus theoretischer und methodischer Perspektive. Die abschliessend entwickelten praktischen Gestaltungshinweise beziehen sich auf Massnahmen zur Sicherung einer hohen Qualitat der Beurteilungsgrundlagen, die Vermeidung von Verantwortungsdiffusion sowie auf Beurteilertrainings.mehr

Produkt

KlappentextUrteilsprozesse in Organisationen erlangen im Rahmen der Personalauswahl und der Personalbeurteilung eine zentrale Rolle. Die Arbeit analysiert, in welcher Form personenbezogene sowie situative Urteilsdeterminanten den Urteilsprozess und die Urteilerleistung beeinflussen. Auf einer urteilstheoretischen Grundlage werden empirische Befunde unterschiedlicher Urteilsfaktoren diskutiert. Die vermuteten kausalen Zusammenhange werden in einem Hypothesenmodell zusammengefuhrt und empirisch uberpruft. Eine Diskussion der Ergebnisse erfolgt aus theoretischer und methodischer Perspektive. Die abschliessend entwickelten praktischen Gestaltungshinweise beziehen sich auf Massnahmen zur Sicherung einer hohen Qualitat der Beurteilungsgrundlagen, die Vermeidung von Verantwortungsdiffusion sowie auf Beurteilertrainings.
Details
ISBN/GTIN978-3-631-39040-5
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2004
Erscheinungsdatum08.01.2004
ReiheSchriften zur Empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung
Reihen-Nr.22
Seiten333 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht480 g
Artikel-Nr.19270442
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt: Begriffsbestimmung und Merkmale des Urteilsprozesses - Betriebswirtschaftliche Eingliederung - Stand der Urteilsforschung - Theoretischer Bezugsrahmen - Analyse der Urteilsfaktoren und Hypothesenmodell - Untersuchungskonzeption - Befunde - Zusammenfassung der Ergebnisse - Forschungsbedarf - Praktische Implikationen.mehr

Autor

Der Autor: Carsten Schwaab, geboren 1971, studierte von 1991 bis 1997 Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mainz. Anschließend war er Projektmitarbeiter und dann wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für ABWL und Organisation an der Universität Mainz. Abschluß der Promotion 2003.
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Schwaab, Carsten