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Diskriminierung aufgrund der Religion im deutschen und französischen Arbeitsrecht

Völker-, europarechtliche und nationale Regelungen. Dissertationsschrift
BuchGebunden
414 Seiten
Deutsch
Peter Langerschienen am30.12.2011
Den Schutz vor Diskriminierung aufgrund der Religion im Arbeitsverhaltnis wollen mehrere Regelwerke auf nationaler, europaischer und internationaler Ebene gewahrleisten. Die jungsten Vorschriften in diesem Bereich sind die Richtlinie 2000/78/EG und das auf die Umsetzung dieser Richtlinie abzielende Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vom 14. August 2006. Die Arbeit untersucht, ob in Deutschland ein Schutz vor Diskriminierungen aufgrund der Religion gewahrleistet ist, der den Vorgaben der RL 2000/78/EG und der weiteren einschlagigen europaischen und voelkerrechtlichen Normen genugt. Im Rahmen dieser Fragestellung wird auch untersucht, ob sich dem franzoesischen Recht Inspirationen fur eine richtlinienkonforme Umsetzung der RL 2000/78/EG in das deutsche Recht entnehmen lassen.mehr

Produkt

KlappentextDen Schutz vor Diskriminierung aufgrund der Religion im Arbeitsverhaltnis wollen mehrere Regelwerke auf nationaler, europaischer und internationaler Ebene gewahrleisten. Die jungsten Vorschriften in diesem Bereich sind die Richtlinie 2000/78/EG und das auf die Umsetzung dieser Richtlinie abzielende Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vom 14. August 2006. Die Arbeit untersucht, ob in Deutschland ein Schutz vor Diskriminierungen aufgrund der Religion gewahrleistet ist, der den Vorgaben der RL 2000/78/EG und der weiteren einschlagigen europaischen und voelkerrechtlichen Normen genugt. Im Rahmen dieser Fragestellung wird auch untersucht, ob sich dem franzoesischen Recht Inspirationen fur eine richtlinienkonforme Umsetzung der RL 2000/78/EG in das deutsche Recht entnehmen lassen.

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Inhalt: Schutz vor Diskriminierung aufgrund der Religion im Arbeitsverhältnis - Völkerrechtliche, europarechtliche, deutsche und französische Normen - Arbeitsrecht der Kirchen - Rechtsvergleich.mehr

Schlagworte

Autor

Christoph Gyo wurde in Diez an der Lahn geboren. Nach Studium und Referendariat war er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeits-, Wirtschafts- und Zivilrecht der Universität Frankfurt am Main tätig. Seit 2007 arbeitet er als Rechtsanwalt in einer Kanzlei mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt.