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Effektive Führungstechniken

Richtig kommunizieren - Mitarbeiter motivieren - Teams führen
BuchKartoniert, Paperback
296 Seiten
Deutsch
Haufe-Lexwareerscheint am21.11.20242. Aufl.
Das Buch von Christian Zielke bietet praxiserprobte Strategien für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft stellen. In einer spannenden Story wird eine junge Führungskraft in einem konservativen Unternehmen begleitet, die sich den geänderten Lebens- und Arbeitswelten stellen muss. Da traditionelle Lösungsansätze nicht immer zielführend sind, werden neue, zeitgemäße Methoden vorgestellt, um die Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Dabei stehen verschiedene Problemstellungen im Fokus, für die das Buch sofort umsetzbare Lösungen bietet. Praxisbeispiele lassen Sie an unterschiedlichen Gesprächssituationen einer Führungskraft teilhaben.

Inhalte:
Führen mit Zielen: Wie Zielvereinbarungen den Unternehmenserfolg fördernRichtig delegieren: Bestandteil einer dynamischen UnternehmenskulturMit Mitarbeitenden effektiv kommunizieren: Small Talk, Jahresgespräch, Kritikgespräch, FeedbackgesprächMitarbeitende beurteilen: Leistungsbewertung, Entwicklungsgespräch, MitarbeiterbeurteilungDer geeignete FührungsstilKonfliktmanagementTeams führen und Meetings leitenMotivationsgespräche - auch in schwierigen ZeitenBeispiel-Dialoge mit Expertenbeurteilung
Neu in der 2. Auflage:
Unterschiedliche Persönlichkeiten führenFühren hybrider TeamsNachhaltige FührungAgile FührungFühren der Generation XYZEffektive Teambesprechungen und MeetingsTeamperformance erhöhenDie richtigen Mitarbeitenden finden und halten
mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR44,99
E-BookEPUBePub WasserzeichenE-Book
EUR44,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR44,99

Produkt

KlappentextDas Buch von Christian Zielke bietet praxiserprobte Strategien für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft stellen. In einer spannenden Story wird eine junge Führungskraft in einem konservativen Unternehmen begleitet, die sich den geänderten Lebens- und Arbeitswelten stellen muss. Da traditionelle Lösungsansätze nicht immer zielführend sind, werden neue, zeitgemäße Methoden vorgestellt, um die Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Dabei stehen verschiedene Problemstellungen im Fokus, für die das Buch sofort umsetzbare Lösungen bietet. Praxisbeispiele lassen Sie an unterschiedlichen Gesprächssituationen einer Führungskraft teilhaben.

Inhalte:
Führen mit Zielen: Wie Zielvereinbarungen den Unternehmenserfolg fördernRichtig delegieren: Bestandteil einer dynamischen UnternehmenskulturMit Mitarbeitenden effektiv kommunizieren: Small Talk, Jahresgespräch, Kritikgespräch, FeedbackgesprächMitarbeitende beurteilen: Leistungsbewertung, Entwicklungsgespräch, MitarbeiterbeurteilungDer geeignete FührungsstilKonfliktmanagementTeams führen und Meetings leitenMotivationsgespräche - auch in schwierigen ZeitenBeispiel-Dialoge mit Expertenbeurteilung
Neu in der 2. Auflage:
Unterschiedliche Persönlichkeiten führenFühren hybrider TeamsNachhaltige FührungAgile FührungFühren der Generation XYZEffektive Teambesprechungen und MeetingsTeamperformance erhöhenDie richtigen Mitarbeitenden finden und halten
Details
ISBN/GTIN978-3-648-17784-6
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2024
Erscheinungsdatum21.11.2024
Auflage2. Aufl.
Seiten296 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.56119123
Rubriken

Schlagworte

Autor

Prof. Dr. Christian Zielke bekannt aus Funk und Fernsehen, verfügt über internationale Managementerfahrung bei renommierten Firmen wie der Außenhandelskammer Hongkong, DaimlerChrysler, Hoechst AG (Aventis) und Preussag Konzern (TUI). Er ist Professor für Kommunikation und Personalmanagement an der Hochschule Giessen und ist als internationaler Executive Coach, Personalberater und Management-Trainer tätig. Seine Schwerpunkte sind Führung, Kommunikation und Motivation auf oberster Ebene.

Bei diesen Artikeln hat der Autor auch mitgewirkt