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Das Bewerber-Auswahl-Gespräch

Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden
BuchKartoniert, Paperback
207 Seiten
Deutsch
Springererschienen am05.03.20152. Aufl.
Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet.mehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR37,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR20,67

Produkt

KlappentextEine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet.
Zusammenfassung
Ein Handbuch für die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung

Mit Reflexionsfragen, um die eigene Einstellungspraxis zu hinterfragen und zu optimieren

Tipps, Tricks und Hinweise für eine leichtere Suche nach dem richtigen Mitarbeiter

Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-658-07833-1
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2015
Erscheinungsdatum05.03.2015
Auflage2. Aufl.
ReiheEdition Rosenberger
Seiten207 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht298 g
IllustrationenXII, 207 S.
Artikel-Nr.33528031
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Einstellungen vorbereiten.- Bewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretieren.- Auswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen.- Psychologische Tests.- Bewerber per Telefon selektieren.- Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch.- Was der Bewerber gefragt werden darf.- Die innerbetriebliche Stellenausschreibung.- Die positiven Bewerber einstellen.- Wie Sie den besten Bewerber herausfinden.- Investigative Bewerberauswahl.mehr
Kritik
"Das vorliegende Werk ragt positiv aus der Menge der bereits zahllosen Leitfäden und Handbücher heraus. Der Autor verkneift sich Binsenweisheiten und liefert statt dessen Fakten, Tipps und Hinweise mit hohem Nutzwert [...] Kompliment an den Autor!"
Magazin der Wirtschaftsjunioren München 4/2000

"Personalmanager, die sich aus unterschiedlichen Veröffentlichungen die besten Kniffe und Tricks zusammenkopiert haben, finden hier nun alles Wissenswerte zusammengestellt."
management & training 5/2000mehr

Autor

Dr. Fred N. Bohlen ist selbstständiger Dozent mit den Arbeitsschwerpunkten Einstellungspraxis, Mitarbeiterbeurteilung und Gedächtnistraining. Er ist ausgebildeter Erzieher und Sozialpädagoge. Nach dem Studium der Psychologie, Soziologie, Arbeitswissenschaften und Arbeitsrecht in Hamburg arbeitete er als Trainer in verschiedenen Unternehmen.