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HR-Exzellenz

Innovative Ansätze in Leadership und Transformation
BuchGebunden
412 Seiten
Deutsch
Springererschienen am15.12.20161. Aufl.
Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR69,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR54,99

Produkt

KlappentextProfunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf.
Zusammenfassung
Sensibilisiert für Innovationen in den Bereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management

Begleitet Sie auf dem Weg der (digitalen) Transformation Ihrer HR-Funktion

Verknüpft Wissenschaft und Praxis und inspiriert zu innovativen Handlungsansätzen für Ihr Human Resource Management

Includes supplementary material: sn.pub/extras
Details
ISBN/GTIN978-3-658-14724-2
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2016
Erscheinungsdatum15.12.2016
Auflage1. Aufl.
Seiten412 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht899 g
IllustrationenXVII, 412 S. 45 Abb.
Artikel-Nr.15677156
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Aktuelle Herausforderungen in Leadership.-  Arbeitswelt 4.0 / New Work.- Transformationsmanagement in Unternehmen.- Alternde Belegschaften.- Demografiemanagement.- Human Resource Management.mehr
Kritik
"... findet der Leser immer wieder Anregungen, das eigene Führungsverhalten zu hinterfragen. ... bietet dieses Werk vielfältige Sichtweisen zur Entwicklung von HRM in einer digitalen Arbeitswelt und kann dem interessierten Leser neue Anregungen bieten ..." (Gudrun Gaedke, in: personal manager, September-Oktober 2017)mehr

Autor

Walter Jochmann ist Geschäftsführer der Kienbaum Consultants International und des Kienbaum Institut @ISM für Leadership & Transformation sowie Professor für Personalmanagement an der International School of Management. Ingo Böckenholt ist Präsident der International School of Management und Geschäftsführer des Instituts. Stefan Diestel ist Professor für Psychology & Management an der International School of Management und Akademischer Leiter des Instituts.