Produkt
KlappentextIn diesem Buch erfahren Führungskräfte (und Personaler) kompakt und anwendungsnah, wie sie erfolgreiche Trennungsgespräche so führen, dass sowohl Reputationsschäden als auch Leistungsrückgänge bei Bleibenden oder eine ungewollte Fluktuation vermieden werden.Trennungsgespräche zählen zu den wohl schwierigsten Mitarbeitergesprächen und stellen auch erfahrene Führungskräfte immer wieder vor große Herausforderungen. In Trennungsprozessen bekommen darüber hinaus Unternehmenswerte einen außerordentlich hohen Stellenwert und werden auf ihre Wahrhaftigkeit überprüft.Oliver Heun-Lechner erläutert die Bedeutung einer guten Gesprächsplanung und -vorbereitung, führt durch die einzelnen Gesprächsphasen und widmet sich auch der Nachbereitung des Trennungsgesprächs. Die Beschäftigung mit der Person des Betroffenen sowie dessen möglichen Reaktionen sind dabei von zentraler Bedeutung. Praxisnahe Anregungen und Handlungsempfehlungen am Ende jedenKapitels erleichtern den Transfer in die Praxis.
Zusammenfassung
Liefert praktische Handlungsempfehlungen für faire und wertschätzende Trennungsgespräche
Mehr Sicherheit für Führungskräfte durch eine gezielte Vorbereitung
Leitfaden für Führungskräfte, Management und HR
Liefert praktische Handlungsempfehlungen für faire und wertschätzende Trennungsgespräche
Mehr Sicherheit für Führungskräfte durch eine gezielte Vorbereitung
Leitfaden für Führungskräfte, Management und HR
Details
ISBN/GTIN978-3-658-35231-8
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2021
Erscheinungsdatum01.12.2021
Auflage1. Aufl. 2021
ReiheQuick Guide
Seiten114 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenVIII, 114 S. 8 Abb.
Artikel-Nr.49915615
Rubriken
GenreWirtschaft