Hugendubel.info - Die B2B Online-Buchhandlung 

Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Parteien als fragmentierte Organisationen

Erfolgsbedingungen und Veränderungsprozesse
BuchKartoniert, Paperback
282 Seiten
Deutsch
Verlag Barbara Budricherschienen am27.10.2010
Mit dem Sammelband wird eine Forschungslücke zur Wirklichkeit von Parteiorganisationen geschlossen. Dafür werden eingangs theoretische und empirische Erkenntnisse der Parteienforschung diskutiert. Fallstudien und vergleichende Analysen zu Effekten von Machtfragmentierungen in Parteiorganisationen auf Finanzierung, Kommunikation, Rekrutierung, Wahlerfolg, Organisationsreformen und Personalentwicklungsmaßnahmen von Parteien bilden die Schwerpunkte des Bandes.mehr

Produkt

KlappentextMit dem Sammelband wird eine Forschungslücke zur Wirklichkeit von Parteiorganisationen geschlossen. Dafür werden eingangs theoretische und empirische Erkenntnisse der Parteienforschung diskutiert. Fallstudien und vergleichende Analysen zu Effekten von Machtfragmentierungen in Parteiorganisationen auf Finanzierung, Kommunikation, Rekrutierung, Wahlerfolg, Organisationsreformen und Personalentwicklungsmaßnahmen von Parteien bilden die Schwerpunkte des Bandes.
Details
ISBN/GTIN978-3-86649-358-2
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
ErscheinungsortLeverkusen-Opladen
ErscheinungslandDeutschland
Erscheinungsjahr2010
Erscheinungsdatum27.10.2010
Reihen-Nr.1
Seiten282 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht420 g
Artikel-Nr.16508573
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt:Einleitung, historischer Abriss und theoretische GrundlegungenUwe Jun, Politische Parteien als fragmentierte Organisationen im Wandel: Eine EinführungElmar Wiesendahl, Der Organisationswandel politischer Parteien. Organisations- und wandlungstheoretische GrundlagenEffekte von Machtfragmentierungen in Parteiorganisationen Patrick Donges, Parteikommunikation zwischen Fragmentierung und GeschlossenheitBenjamin Höhne, Strukturmuster, Selektionsprämissen und Resultate von Kandidatenaufstellungen zu Bundestags- und Europawahlen in Deutschland. Eine längsschnitt- und querschnittanalytische Objektivierung subjektiver Anreiz- und BewertungssystemeTim Spier, Wer wird Funktionär? Determinanten der Erlangung lokaler politischer Ämter in den BundestagsparteienAlexander Stroh, Interne Machtdynamiken in afrikanischen Parteiorganisationen. Erste Befunde einer vergleichenden StudieAndreas Feser, Rechenschaftsberichte der Parteien als Quelle der ParteiorganisationsforschungZiele, Auswirkungen und Wahrnehmungen von ParteiorganisationsreformenWolfgang Schroeder/Arijana Neumann, Zwischen Mitglieder- und professionalisierter Wählerpartei ? Organisationsreformen von SPD und CDU auf Landesebene.Eser Kiziloglu Sönmez/Lothar Probst, Personalentwicklungsmaßnahmen in deutschen Parteien. Ergebnisse einer Fallstudie aus dem Bundesland Hessen.Sebastian Bukow, die professionalisierte Parteiorganisation: Bedeutung und Selbstverständnis der Party Central Officemehr

Autor

Die Herausgeber: Prof. Dr. Uwe Jun, Universität Trier, Lehrstuhl für Regierungslehre: Westliche Demokratien Benjamin Höhne, Dipl.-Pol., Universität Trier, Wissenschaftlicher Mitarbeiter