Produkt
KlappentextDie Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Täglich werden in den Medien Hiobsbotschaften vom Arbeitsmarkt vermeldet, Globalisierungseffekte diskutiert, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft und der gesellschaftliche Wertewandel thematisiert sowie demografische Veränderungen und ihre Konsequenzen beschrieben. Was verbirgt sich hinter diesen Entwicklungen, welchen Einfluss haben sie und welche Herausforderungen ergeben sich für Unternehmen und den Einzelnen?
Dabei rücken insbesondere folgende Handlungsfelder in den Fokus einer zukunftsorientierten Unternehmenspolitik:
- Management von erfolgskritischem Wissen
- Intergenerative und lebensphasenorientierte Personalpolitik
- Employability Management
- Work-Life-Balance
Dabei rücken insbesondere folgende Handlungsfelder in den Fokus einer zukunftsorientierten Unternehmenspolitik:
- Management von erfolgskritischem Wissen
- Intergenerative und lebensphasenorientierte Personalpolitik
- Employability Management
- Work-Life-Balance
Details
ISBN/GTIN978-3-89673-234-7
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2004
Erscheinungsdatum01.06.2004
Reihen-Nr.1
Seiten352 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht466 g
IllustrationenTab., Abb.; 352 S.
Artikel-Nr.11887703
Rubriken
GenreWirtschaft