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Open Innovation und Crowdsourcing

Neue Perspektiven des Innovationsmanagements
Book on DemandKartoniert, Paperback
106 Seiten
Deutsch
Edition Rainer Hampperschienen am20.04.2015
Die Komplexität und Dynamik der Unternehmensumwelt erhöht den Konkurrenz- und Innovationsdruck. Obwohl Innovationen als Schlüsselfaktoren für den Unternehmenserfolg gelten, besteht in der Praxis ein Defizit, das auf Schwächen im Innovationsmanagement zurückgeführt wird. Die Öffnung der Unternehmensgrenzen durch den Einsatz von Open Innovation und Crowdsourcing bietet Unternehmen Möglichkeiten, ihre Innovationsstrategien neu auszurichten und externe Akteure - insbesondere über das Internet - in ihre innovativen Wertschöpfungsprozesse zu integrieren. Dieses Buch gibt einen Überblick über die Methoden von Open Innovation und Crowdsourcing und deren Einsatz zur Optimierung des Innovationsmanagements. Mehrere Praxisbeispiele und die Analyse von zwei Fallstudien zeigen, wie Unternehmen ihren Innovationsprozess durch Open Innovation und Crowdsoucing optimieren sowie das Eintreten möglicher Risiken vermeiden können.mehr
Verfügbare Formate
Book on DemandKartoniert, Paperback
EUR19,80

Produkt

KlappentextDie Komplexität und Dynamik der Unternehmensumwelt erhöht den Konkurrenz- und Innovationsdruck. Obwohl Innovationen als Schlüsselfaktoren für den Unternehmenserfolg gelten, besteht in der Praxis ein Defizit, das auf Schwächen im Innovationsmanagement zurückgeführt wird. Die Öffnung der Unternehmensgrenzen durch den Einsatz von Open Innovation und Crowdsourcing bietet Unternehmen Möglichkeiten, ihre Innovationsstrategien neu auszurichten und externe Akteure - insbesondere über das Internet - in ihre innovativen Wertschöpfungsprozesse zu integrieren. Dieses Buch gibt einen Überblick über die Methoden von Open Innovation und Crowdsourcing und deren Einsatz zur Optimierung des Innovationsmanagements. Mehrere Praxisbeispiele und die Analyse von zwei Fallstudien zeigen, wie Unternehmen ihren Innovationsprozess durch Open Innovation und Crowdsoucing optimieren sowie das Eintreten möglicher Risiken vermeiden können.
Details
ISBN/GTIN978-3-95710-031-3
ProduktartBook on Demand
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2015
Erscheinungsdatum20.04.2015
ReihePraxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
Reihen-Nr.20
Seiten106 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht153 g
Artikel-Nr.34475466
Rubriken
GenreWirtschaft

Schlagworte

Autor

Leopold, Justus
Justus Leopold, M.A., absolvierte ein Masterstudium in Business Management mit den Schwerpunkten Strategisches Marketing und Human Resource Management an der Hochschule Niederrhein. Während seines Studiums war er als Werkstudent in verschiedenen Bereiches eines mittelständischen Unternehmens tätig und absolvierte ein Auslandssemester an der University of Technology Sydney (UTS) in Australien. Während seines Auslandsstudiums wurde er auf das Potenzial des Themenfeldes Open Innovation aufmerksam und beschloss, dieses Phänomen und seine Ausprägungen im Rahmen seiner Abschlussarbeit näher zu untersuchen.
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