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Kennzeichen und Potentiale genossenschaftlicher Führung

Ergebnisse empirischer Erhebungen in Genossenschaftsbanken und Unternehmen mit kooperativ-genossenschaftlichem Hintergrund
BuchGebunden
224 Seiten
Deutsch
Verlag Dr. Köstererschienen am04.08.2021
Die vorliegende Monographie setzt sich mit dem Verständnis und der Realität von Führung in Genossenschaftsbanken und anderen Unternehmen mit einem kooperativen Hintergrund auseinander. Es werden die Ergebnisse von zwei Umfragen zum Thema präsentiert. Neben den empirischen Resultaten bietet die Monographie auch einen aktuellen Überblick zu verschiedenartigen Führungsmodellen und zum genossenschaftlichen Leadership. Im Ergebnis der Studie lässt sich folgern, dass die Annahme von eigenständigen und erfolgreichen genossenschaftlichen Führungsansätzen angemessen ist. Diese fußen auf einer prägenden Wertebasis und räumen dem Handeln im Sinne eines homo cooperativus insgesamt hohe Bedeutung ein. Allerdings ist kritisch festzuhalten, dass bei einem Teil befragter Führungskräfte in Genossenschaften eine Gleichsetzung von Führungsprinzipien in genossenschaftlich verfassten und anderen privatwirtschaftlichen Organisationen erfolgt. Eine kontinuierliche Reflexion genossenschaftlicher Werte und weitere Anstrengungen zu deren Stärkung sind daher insbesondere für die Weiterbildung von Führungskräften, aber ebenso für die praktische Organisationsentwicklung in Genossenschaften auch zukünftig wichtig.mehr

Produkt

KlappentextDie vorliegende Monographie setzt sich mit dem Verständnis und der Realität von Führung in Genossenschaftsbanken und anderen Unternehmen mit einem kooperativen Hintergrund auseinander. Es werden die Ergebnisse von zwei Umfragen zum Thema präsentiert. Neben den empirischen Resultaten bietet die Monographie auch einen aktuellen Überblick zu verschiedenartigen Führungsmodellen und zum genossenschaftlichen Leadership. Im Ergebnis der Studie lässt sich folgern, dass die Annahme von eigenständigen und erfolgreichen genossenschaftlichen Führungsansätzen angemessen ist. Diese fußen auf einer prägenden Wertebasis und räumen dem Handeln im Sinne eines homo cooperativus insgesamt hohe Bedeutung ein. Allerdings ist kritisch festzuhalten, dass bei einem Teil befragter Führungskräfte in Genossenschaften eine Gleichsetzung von Führungsprinzipien in genossenschaftlich verfassten und anderen privatwirtschaftlichen Organisationen erfolgt. Eine kontinuierliche Reflexion genossenschaftlicher Werte und weitere Anstrengungen zu deren Stärkung sind daher insbesondere für die Weiterbildung von Führungskräften, aber ebenso für die praktische Organisationsentwicklung in Genossenschaften auch zukünftig wichtig.
Details
ISBN/GTIN978-3-96831-014-5
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
ErscheinungsortBerlin
ErscheinungslandDeutschland
Erscheinungsjahr2021
Erscheinungsdatum04.08.2021
Reihen-Nr.1
Seiten224 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.49980761
Rubriken