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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change

BuchKartoniert, Paperback
310 Seiten
Englisch
Berrett-Koehler Publisherserschienen am15.08.2003
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groupsmehr
Verfügbare Formate
BuchKartoniert, Paperback
EUR30,00

Produkt

KlappentextA proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
Details
ISBN/GTIN978-1-57675-248-7
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Erscheinungsjahr2003
Erscheinungsdatum15.08.2003
Seiten310 Seiten
SpracheEnglisch
MasseBreite 151 mm, Höhe 227 mm, Dicke 22 mm
Gewicht457 g
Artikel-Nr.13705152
Rubriken
GenreWirtschaft

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Section I: Understanding the Appreciative Inquiry Summit; Chapter 1: The Al Summit Process: Start to Finish; Chapter 2: The Al Summit in Action: Twelve Case Examples; Chapter 3: Why Al Summits Produce Results; Chapter 4: Essential Conditions for Success; Section II: Before the Summit; Chapter 5: Sponsoring an Al Summit; Chapter 6: Planning the Summit; Chapter 7: Creating a Design for the Summit; Section III: During the Summit; Chapter 8: Facilitating the Summit; Chapter 9: Discovery; Chapter 10: Dream; Chapter 11: Design; Chapter 12: Destiny; Section III: After the Summit; Chapter 13: Summit Follow Up; Chapter 14: Building the Appreciative Organization; Chapter 15: Variations of a Four-Day Al Summit; Section IV: Resources; Appendix 1: Sample Pre-Summit Planning Agenda; Appendix 2: Sample Summit Invitation Letter; Appendix 3: Logistics: Summit Sites, Room Set-Up, and Materials; Appendix 4: Sample Workbookmehr

Autor

Dr. James D. Ludema is an internationally recognized organizational consultant and a founding owner of appreciative inquiry consulting, a global firm that includes the world's leading thinkers and practitioners of the appreciative enquiry.
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Ludema, James D.