Produkt
KlappentextDas vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen UEberblick uber vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsatzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien und Dualen Hochschulen zugeschnitten sowie fur alle betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiengange als Einfuhrung fur das Fach Personalmanagement geeignet. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verstandlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Moeglichkeit, das eigene Verstandnis direkt zu uberprufen.
Fur die 4. Auflage wurde das Buch ein Kapitel zum Thema Personalorganisation erweitert.
Zusammenfassung
Exakt auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums zugeschnitten
Liefert anschauliche Illustrationen und Praxisbeispiele
Mit Kontrollfragen zu jedem Kapitel
Details
ISBN/GTIN978-3-662-65731-7
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2023
Erscheinungsdatum09.02.2023
Auflage4. Aufl.
ReiheBA KOMPAKT
Seiten360 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht659 g
IllustrationenXXVI, 360 S. 106 Abb.
Artikel-Nr.50925110
Rubriken
GenreWirtschaft