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Handbuch der Persönlichkeitsanalysen

Die führenden Tools im Überblick
BuchGebunden
584 Seiten
Deutsch
GABALerschienen am30.04.2015
Die menschliche Persönlichkeit besteht aus vielen unterschiedlichen Facetten - wie ein psychologischer Fingerabdruck aus Motiven, Werten, Kompetenzen, Denkstilen, Verhaltens-, Sicht- und Wirkungsweisen. Diagnostische Analyse-Instrumente helfen dabei, diese Aspekte der Persönlichkeit ein Stück weit zu entschlüsseln und die einzelnen Puzzleteile zu einem klaren Bild zusammenzufügen.

Das Buch stellt mehr als 20 Persönlichkeitsanalysen übersichtlich und strukturiert vor. Jedes Tool wird vom jeweiligen Lizenzinhaber und damit ausschließlich von Topexperten präsentiert. Um dem Leser eine schnelle Orientierung zu bieten, folgt jeder Beitrag einem standardisierten Aufbau, bei dem die Anwendbarkeit im Vordergrund steht.

Folgende Persönlichkeitstests werden in dem übersichtlichen Nachschlagewerk vorgestellt: 9 Levels of Value Systems, A-Competence-Profile, Assess by Scheelen©, Biostruktur-Analyse, CAPTain-Potenzialanalyse, Feedback2you, Hermann Brain Dominance Instrument (HBDI©), IMX Leistungspotenzial-Profil, Insights Discovery, Kernquadrat, LIFO©-Methode, Lumina Spark Persönlichkeitsportrait, Management Drives Fragebogen, Myers-Briggs Type Indicator© (MBTI©), Persolog, Persolog Stress-Modell, Power-Potential-Profile© (PPP), Profilingvalues, Reiss Profile, S.C.I.L. Performance Strategie und Stressprävention by Scheelen.mehr
Verfügbare Formate
BuchGebunden
EUR59,90
E-BookEPUBePub WasserzeichenE-Book
EUR45,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkE-Book
EUR45,99

Produkt

KlappentextDie menschliche Persönlichkeit besteht aus vielen unterschiedlichen Facetten - wie ein psychologischer Fingerabdruck aus Motiven, Werten, Kompetenzen, Denkstilen, Verhaltens-, Sicht- und Wirkungsweisen. Diagnostische Analyse-Instrumente helfen dabei, diese Aspekte der Persönlichkeit ein Stück weit zu entschlüsseln und die einzelnen Puzzleteile zu einem klaren Bild zusammenzufügen.

Das Buch stellt mehr als 20 Persönlichkeitsanalysen übersichtlich und strukturiert vor. Jedes Tool wird vom jeweiligen Lizenzinhaber und damit ausschließlich von Topexperten präsentiert. Um dem Leser eine schnelle Orientierung zu bieten, folgt jeder Beitrag einem standardisierten Aufbau, bei dem die Anwendbarkeit im Vordergrund steht.

Folgende Persönlichkeitstests werden in dem übersichtlichen Nachschlagewerk vorgestellt: 9 Levels of Value Systems, A-Competence-Profile, Assess by Scheelen©, Biostruktur-Analyse, CAPTain-Potenzialanalyse, Feedback2you, Hermann Brain Dominance Instrument (HBDI©), IMX Leistungspotenzial-Profil, Insights Discovery, Kernquadrat, LIFO©-Methode, Lumina Spark Persönlichkeitsportrait, Management Drives Fragebogen, Myers-Briggs Type Indicator© (MBTI©), Persolog, Persolog Stress-Modell, Power-Potential-Profile© (PPP), Profilingvalues, Reiss Profile, S.C.I.L. Performance Strategie und Stressprävention by Scheelen.
Details
ISBN/GTIN978-3-86936-634-0
ProduktartBuch
EinbandartGebunden
Verlag
Erscheinungsjahr2015
Erscheinungsdatum30.04.2015
ReiheDein Business
Seiten584 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht1209 g
Illustrationenm. zahlr. farb. Abb.
Artikel-Nr.33385016

Inhalt/Kritik

Kritik
"Für Führungskräfte, Coachs und Personalmanager: Die wichtigsten Persönlichkeitsanalysen
Talentförderung, Mitarbeiterführung, Personalauswahl, Konfliktmanagement und Gesundheitsvorsorge für die Mitarbeiter: All diese Managementaufgaben haben im Thema Persönlichkeitsanalysen einen gemeinsamen Nenner. Das sehr umfangreiche 'Handbuch der Persönlichkeitsanalysen' schafft einen komprimierten Überblick zu den Modellen, die Führungspersonen kennen und anwenden sollten.
Mehr als 20 Tools in Theorie und Praxis
Mehr als 20 der wichtigsten Diagnose-Tools erklären die jeweiligen Fachautoren in standardisierter Form: Nach einer 'Allgemeinen Darstellung' der Methode und ihrer Entstehungsgeschichte folgen konkrete Hinweise zur Anwendung, zu den Stärken des jeweiligen Instruments sowie kurze Fallbeispiele. Auf diese Weise erhalten die Führungspersonen im Unternehmen einen sehr guten Überblick zu den unterschiedlichen Schwerpunkten der Analysetypen von der 'Biostruktur-Analyse' über 'Kernquadrat' und 'LIFO-Methode' zum populären 'Reiss-Modell' und der systematischen 'Stressprävention'. Gut: Viele farbige Schaubilder visualisieren die Schwerpunkte der jeweiligen Persönlichkeitsanalysen.

Management-Journal - Fazit: 'Handbuch der Persönlichkeitsanalysen' ist ein profundes Nachschlagewerk für Personalplaner, Führungskräfte und Business-Trainer." (Oliver Ibelshäuser, www.Management-Journal.de vom 17.6.2015)mehr

Schlagworte

Autor

Markus Brand, Diplom-Psychologe, Coach und Managementtrainer. Er ist Mitbegründer des Institut für Lebensmotive. Das Institut bietet neben der wissenschaftlichen Auswertung des Reiss-Profils auch Einzel-Coachings, Vorträge, sowie offene und firmeninterne Seminare zu den Themen rund um Motivation, motivorientiertes Führen, Teambuildings und Persönlichkeitsentwicklung an.
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Herausgegeben von Brand, Markus