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Marketing im Weiterbildungsmarkt 2008/2009

Eine empirische Befragung von Trainern & Personalentwicklern
BuchGeheftet
60 Seiten
Deutsch
Johanna Verlagerschienen am10.10.20081., Aufl.
Einleitung 31. Aufbau der Studie & Realisierung 1.1. Ziele und Motivation 1.2 Untersuchungsdesign und Durchführung 1.3 Design des Erhebungsinstrumtariums 2. Studienergebnisse 1: Bildungsnachfrager 2.1 Zusammensetzung der Stichprobe / demographische Daten 2.3 Strategische Planung und Auswahl 2.4 Relevante Themen im Unternehmen 2.5 Anforderungen an Trainer und Referenten 2.6 Methoden und Formen der Fort- und Weiterbildung 2.6 Nachhaltigkeit und Controlling 5. Bildungsnachfrager 5.1. Zusammensetzung der Stichprobe / demographische Daten 5.2 Strategisches Marketing und Positionierung 5.3 Einsatz der Marketinginstrumente 5.3.1 Leistungsangebot 5.3.3 Honorar 5.3.4 Kommunikationsinstrumente 6. Weiterbildung als zentrales Thema 7. Zusammenfassung 7. Kooperationen Abbildungsverzeichnis Literaturempfehlungenmehr

Produkt

KlappentextEinleitung 31. Aufbau der Studie & Realisierung 1.1. Ziele und Motivation 1.2 Untersuchungsdesign und Durchführung 1.3 Design des Erhebungsinstrumtariums 2. Studienergebnisse 1: Bildungsnachfrager 2.1 Zusammensetzung der Stichprobe / demographische Daten 2.3 Strategische Planung und Auswahl 2.4 Relevante Themen im Unternehmen 2.5 Anforderungen an Trainer und Referenten 2.6 Methoden und Formen der Fort- und Weiterbildung 2.6 Nachhaltigkeit und Controlling 5. Bildungsnachfrager 5.1. Zusammensetzung der Stichprobe / demographische Daten 5.2 Strategisches Marketing und Positionierung 5.3 Einsatz der Marketinginstrumente 5.3.1 Leistungsangebot 5.3.3 Honorar 5.3.4 Kommunikationsinstrumente 6. Weiterbildung als zentrales Thema 7. Zusammenfassung 7. Kooperationen Abbildungsverzeichnis Literaturempfehlungen
Details
ISBN/GTIN978-3-937763-05-7
ProduktartBuch
EinbandartGeheftet
Erscheinungsjahr2008
Erscheinungsdatum10.10.2008
Auflage1., Aufl.
Seiten60 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.10974503
Rubriken

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Inhalt
Einleitung 3
1 Aufbau der Studie und Realisierung 4
1.1 Ziele und Motivation 4
1.2 Untersuchungsdesign und Durchführung der Studie 5
1.3 Design des Erhebungsinstrumtariums 7
2 Studienergebnisse 1: Bildungsnachfrager 9
2.1 Zusammensetzung der Stichprobe 9
2.2 Einsatz von Trainern und Referenten 12
2.3 Vorgehen und Planung bei der Auswahl von Weiterbildungsmaßnahmen 17
2.4 Relevante Themen im Unternehmen 22
2.5 Anforderungen an Trainer und Referenten 24
2.6 Methoden und Formen der Fort- und Weiterbildung 25
2.7 Nachhaltigkeit und Controlling 27
3 Studienergebnisse 2: Bildungsanbieter 30
3.1 Zusammensetzung der Stichprobe 30
3.2 Strategisches Marketing und Positionierung 33
3.3 Bedeutung und strategischer Einsatz des Marketings 39
3.4 Einsatz der Marketinginstrumente 41
3.5 Leistungsangebot 44
3.6 Distributionspolitik 49
3.7 Pricing 54
3.8 Kommunikationspolitik 57
4 Weiterbildung als zentrales Thema 63
5 Zusammenfassung 64
6 Kooperationen 66
Abbildungsverzeichnis 70
Literaturempfehlungen 72
mehr

Autor