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E-BookEPUBePub WasserzeichenE-Book
128 Seiten
Deutsch
Haufe Lexware GmbHerschienen am19.05.20111. Auflage
Mobbing hat vielfältige Ursachen und Auswirkungen. Dieser Ratgeber hilft Ihnen Mobbing frühzeitig zu erkennen und unterstützt Sie im täglichen Umgang mit Chefs und Kollegen, die zur Belastung im Arbeitsalltag werden. Mit diesem Buch lernen Sie, effektive Anti-Mobbing-Strategien zu entwickeln. Inhalte: - Was ist Mobbing? Die Ausprägungen des Mobbing an konkreten Beispielen erklärt - Bin ich von Mobbing betroffen? Ein Test zur Selbsteinschätzung - Warum gerade ich? Ursachen- und Verhaltensanalyse - Wie wehre ich mich und wer kann mir helfen? Gegenmaßnahmen und Tipps, um sich externe Hilfe zu holen 

Dr. Christian Stock ist Facharzt für Innere und Psychotherapeutische Medizin. Als Oberarzt in einer psychosomatischen Rehaklinik behandelt er u.a. Patienten mit Burnout-Syndrom. Nebenberuflich betreibt er eine Privatpraxis für Coaching und Psychotherapie.mehr
Verfügbare Formate

Produkt

KlappentextMobbing hat vielfältige Ursachen und Auswirkungen. Dieser Ratgeber hilft Ihnen Mobbing frühzeitig zu erkennen und unterstützt Sie im täglichen Umgang mit Chefs und Kollegen, die zur Belastung im Arbeitsalltag werden. Mit diesem Buch lernen Sie, effektive Anti-Mobbing-Strategien zu entwickeln. Inhalte: - Was ist Mobbing? Die Ausprägungen des Mobbing an konkreten Beispielen erklärt - Bin ich von Mobbing betroffen? Ein Test zur Selbsteinschätzung - Warum gerade ich? Ursachen- und Verhaltensanalyse - Wie wehre ich mich und wer kann mir helfen? Gegenmaßnahmen und Tipps, um sich externe Hilfe zu holen 

Dr. Christian Stock ist Facharzt für Innere und Psychotherapeutische Medizin. Als Oberarzt in einer psychosomatischen Rehaklinik behandelt er u.a. Patienten mit Burnout-Syndrom. Nebenberuflich betreibt er eine Privatpraxis für Coaching und Psychotherapie.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783648018651
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatEPUB
Format HinweisePub Wasserzeichen
FormatE101
Erscheinungsjahr2011
Erscheinungsdatum19.05.2011
Auflage1. Auflage
ReiheHaufe TaschenGuide
Seiten128 Seiten
SpracheDeutsch
Dateigrösse856 Kbytes
Artikel-Nr.1961415
Rubriken
Genre9200

Inhalt/Kritik

Inhaltsverzeichnis
Inhalt

Woran erkennen Sie Mobbinghandlungen?
Mobbing - mehr als Konflikte und schlechtes Betriebsklima
Zur Häufigkeit von Mobbing
Angriffe im kommunikativen Bereich
Angriffe auf die zwischenmenschlichen Beziehungen
Angriffe auf das soziale Ansehen
Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation
Angriffe auf die Gesundheit
Moderne Form: Cyber-Mobbing

Wie entsteht Mobbing und wozu führt es?
Was der Betroffene selbst beiträgt
Ursachen im Arbeitsumfeld
Mobbing als Kündigungsstrategie
Gesellschaftliche Ursachen
Die Charakterstruktur und Motive der Mobber
Von den ersten Anzeichen zum Psychoterror
Wie wirkt sich Mobbing aus?

Wie kann man sich selbst helfen?
Allgemeine Bewältigungsformen und Strategien
Ihr Anti-Mobbing-Fahrplan
Den eigenen Stress wahrnehmen
Körperliche Symptome wahrnehmen
Mobbing dokumentieren
Die direkte Konfrontation mit dem Täter
Den Vorgesetzten einschalten
Beschwerde bei den Interessenvertretungen
Psychologische und rechtliche Hilfe einholen
Belastbarer und stabiler werden
Was Sie vermeiden sollten
Das Mobbing ist zu Ende - was bleibt zu tun?

Wie können Vorgesetzte und Kollegen helfen?
Als Führungskraft im konkreten Fall eingreifen
Ein Frühwarnsystem einrichten
Mobbing vorbeugen
Was die Interessenvertretung tun kann
Als Kollege/Kollegin aktiv werden

Stichwortverzeichnismehr
Leseprobe
Was ist Mobbing eigentlich? Genügt es schon, dass jemand von Kollegen ab und gehänselt wird oder vom Chef unangenehme Aufgaben übertragen bekommt? Oder ist Mobbing mehr als das?

In diesem Kapitel lesen Sie,
worin sich Mobbing von normalen Konflikten oder einem schlechten Betriebsklima unterscheidet (ab S. 6),
welche direkten und indirekten Mobbinghandlungen es gibt (ab S. 12).

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Autor

Christian Stock

Dr. Christian Stock ist Facharzt für Innere und Psychotherapeutische Medizin. Als Oberarzt in einer psychosomatischen Rehaklinik behandelt er u.a. Patienten mit Burnout-Syndrom. Nebenberuflich betreibt er eine Privatpraxis für Coaching und Psychotherapie.

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