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KlappentextBraucht es in Zeiten von New Work, flachen Hierarchien und Wunsch nach grenzenloser Entfaltung überhaupt noch Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage mit einem klaren Ja und zeigt Wege aus dem Dilemma. In seinem Buch fasst er den Kern und die Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt ändern müssen. Als Lösung definiert er einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr an der Verantwortung für ein Ziel oder eine Sache als an hierarchischer Legitimation orientiert. Zudem erfahren Organisationen, wie sie ihren Nachwuchs an Verantwortung heranführen und bei allen Mitarbeitenden eine positive Dynamik erzeugen können. Inhalte: - Führung ist im Wandel: das Verantwortungsprinzip als Gradmesser - Warum die Führungskrise alle Generationen betrifft und hier zugleich die Lösung liegt - Warum Vertrauensbildung, Mut und die Orientierung am Kunden wichtig sind - Führungsgespräche: Was Vorstände, Unternehmerinnen und Entscheider sagen - Wie das neue Führungsverständnis auch formal erfolgreich verankert wird - Die Rolle von Topmanagement, Führungskräften und HR in der VerantwortungsführungDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte - E-Book direkt online lesen im Browser - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.
Dr. Thorsten Knobbe ist Leadership- und Karriereberater sowie Experte für HR-Themen und Hochschuldozent.
Dr. Thorsten Knobbe ist Leadership- und Karriereberater sowie Experte für HR-Themen und Hochschuldozent.
Details
Weitere ISBN/GTIN9783648176580
ProduktartE-Book
EinbandartE-Book
FormatPDF
Format Hinweis1 - PDF Watermark
Verlag
Erscheinungsjahr2024
Erscheinungsdatum31.05.2024
Auflage1. Auflage 2024
ReiheHaufe Fachbuch
Seiten196 Seiten
SpracheDeutsch
Dateigrösse1900 Kbytes
Artikel-Nr.13128235
Rubriken
Genre9200