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KlappentextDie betriebliche UEbung ist in der Rechtsprechung zwar anerkannt, ihre Voraussetzungen und ihre Rechtsfolgen sind jedoch ungeklart. Diese Arbeit untersucht vergleichbare Sachverhalte in ahnlichen andauernden Rechtsverhaltnissen und erlautert, ob und unter welchen Umstanden aus einem regelmassig wiederholten Verhalten eine rechtliche Bindung erwachst. Ziel ist es, praktisch verwertbare Folgerungen fur den Tatbestand und die Rechtsfolgen der betrieblichen UEbung herzuleiten. Dazu erfolgt zunachst eine Bestandsaufnahme der Rechtsprechung. Im Anschluss daran wird die Rechtserheblichkeit von regelmassig wiederholten Verhaltensweisen untersucht. Zuletzt werden die Erkenntnisse auf die betriebliche UEbung ubertragen und ihre Voraussetzungen, ihre Rechtsfolgen und ihr Geltungsgrund diskutiert.
ZusammenfassungDie Arbeit untersucht nach einer Bestandsaufnahme der Rechtsprechung, ob und unter welchen Umständen in Dauerschuldverhältnissen aus einem regelmäßig wiederholten Verhalten eine rechtliche Bindung erwächst. Ziel ist es, praktisch verwertbare Folgerungen für den Tatbestand und die Rechtsfolgen der betrieblichen Übung herzuleiten.
Details
ISBN/GTIN978-3-631-65449-1
ProduktartBuch
EinbandartKartoniert, Paperback
Verlag
Erscheinungsjahr2014
Erscheinungsdatum17.07.2014
Reihen-Nr.5638
Seiten244 Seiten
SpracheDeutsch
Gewicht400 g
Artikel-Nr.32458400
Rubriken
GenreRecht